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Responsable projet f/h

Plaisir
Safran companies
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Société : Safran Aerosystems Domaine d'activité : Pilotage de projets Emplacement : Plaisir, Ile de France, France Type de contrat : CDI Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Supérieure à 8 ans Statut professionnel : Ingénieur & Cadre Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Rattaché(e) à la Direction Projet de la transformation digitale, votre rôle principal est d'être responsable de la conduite stratégique, organisationnelle et opérationnelle du projet de SAO visant à implémenter la solution M3 Cloud Edition sur les 9 sites de Customer Support and Services (CSS) repartis aux US, Braintree (Angleterre), Dubai, France et Singapour ainsi que les sites de production de Soignolles, Compiègne, Sassenage et Lancaster aux US.
Ce déploiement devra se faire dans la cohérence de la solution « core model » déployée sur les autres sites de SAO depuis octobre 2023.

Votre mission est d'assurer le pilotage global du projet, de sa phase de cadrage jusqu'à son déploiement, en veillant à l'alignement avec les objectifs métiers, réglementaires et industriels et garantissant l'harmonisation des processus et des data au niveau de SAO.

A ce titre, vous avez les missions suivantes :
1. Définition et cadrage du projet :
o Recueillir les besoins métiers auprès des différentes directions (production, qualité, supply chain, finance, ingénierie, etc.).
o Définir les objectifs du projet, les périmètres fonctionnels et techniques, les indicateurs de performance (KPI).
o Élaborer la feuille de route et le planning global.

2. Pilotage de la gouvernance projet :
o Animer les comités de pilotage et les instances de décision
o Gérer les parties prenantes internes (métier, IT, direction générale) et externes (éditeurs, intégrateurs, consultants).
o Assurer une communication régulière, claire et structurée à tous les niveaux de l'organisation.

3. Gestion de projet (planning, budget, risques) :
o Suivre l'avancement, les coûts, la qualité et le respect des délais.
o Identifier, évaluer et piloter les risques projet, en particulier les risques liés à la continuité des opérations aéronautiques critiques.
o Superviser les tests, les migrations de données et la bascule opérationnelle.

4. Conduite du changement :
o Mettre en œuvre un plan d'accompagnement au changement : communication, formation, support utilisateurs.
o Impliquer les équipes opérationnelles pour assurer l'adhésion et la montée en compétences sur le nouvel outil.
o Suivre l'adoption de la solution post-déploiement.


Parlons de vous

Vous êtes issus d'une formation supérieure Bac+5 en gestion de projet ou ingénierie avec une expérience significative dans la gestion de projets dans un contexte industriel international et complexe.

Vous avez une bonne connaissance du secteur aéronautique et de ses enjeux spécifiques (traçabilité, qualité, supply chain, production).

Vous avez des compétences en gestion du changement, accompagnement des métiers et pilotage transverse.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre leadership, votre rigueur et vous avez une excellente capacité à fédérer.

Vous êtes capable de dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un correspondant anglophone dans un environnement multiculturel.


Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
- Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...
- Salle de sport et associations sportives & loisirs
- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
- Assistante sociale sur site
- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs : Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.


Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

#J-18808-Ljbffr

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