PN ANFSI 92 - Responsable technico-fonctionnel de systèmes d'information européens
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales:
La mise en œuvre de nouveaux systèmes d’information européens (EES, ETIAS etc.) vise à renforcer le contrôle frontière, la sécurité intérieure, les politiques d’asile et d’immigration, ainsi que la coopération policière et judiciaire au sein de l’Union Européenne.
Parallèlement, un décloisonnement des informations contenues dans ces systèmes est prévu par la mise en place de modules d’interopérabilité dont fait partie le module de détection des identités multiples nommé MID. Ce module permet de rapprocher des données d’identité par individu, l’objectif étant de fiabiliser ces données et lutter contre les fraudes.
L'ANFSI prend en charge le développement d’un outillage national liens MID qui traitera les liens crées entre données d’identité issues de nos SI nationaux et celles issues des SI européens.
En lien avec le chef de projet, vous serez chargé de la création de cet outillage. Les travaux de conception ayant déjà commencé, vous prendrez en charge les travaux réalisés et la gestion des phases de réalisation, intégration, mise en production des périodes transitoire puis nominale en pilotant l’industriel en charge des développements.
Les principales actions à mettre en œuvre sont:
- Définir, coordonner et contrôler la mise en œuvre et le déploiement des solutions techniques du projet en relation avec le maître d'ouvrage dans une logique de qualité de service
- Mettre en place un tableau de bord de suivi projet
- Préparer et animer les réunions techniques
- Suivre les travaux du prestataire
- Organiser les comités de suivi technique et participer aux comités de la MOA
- Mettre en place le maintien en condition opérationnelle une fois en production
- Suivre la réalisation du projet, l’utilisation des ressources internes/externes et le budget alloué
- Suivre les échéances des livrables, de la recette, la remontée et le traitement des anomalies
- Suivre et mettre à jour la documentation technique du projet
- Organiser et suivre le processus d’homologation et le plan d’actions SSI
Votre environnement professionnel
• Activités du service
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
• Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
• Liaisons hiérarchiques
Chef de section/département/adjoints
• Liaisonsfonctionnelles
ANFSI
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
- Connaître l’architecture et les fonctionnalités des SI - niveau maîtrise - requis
- Connaître les normes et les procédures de sécurité - niveau maîtrise - requis
- Connaître les normes et les processus de qualité - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Savoir manager - niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives:
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Éléments de candidature
Personnes à contacter
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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