Responsable marketing junior (chinois courant essentiel) (h/f)

CHINOIS COURANT ESSENTIEL

La description de poste ci-dessous a été traduite automatiquement de l'anglais.

POSTE
Intitulé: Responsable Marketing Junior
Lieu : Nantes, France
Date de début : Dès que possible
Contrat : CDI
Supérieur direct: Directeur Marketing

ENTREPRISE
TheChinaStudio est la principale agence d'e-commerce en Chine pour les marques de santé grand public. L'agence connaît une trajectoire de croissance rapide. Choisie par des leaders de l'industrie, dont Yves Rocher, Sanofi, Danone et Havea (Biolane, Vitavea), entre autres. Plus d'informations sur https://thechinastud.io.

Notre VISION est de redonner contrôle et visibilité aux marques opérant en Chine, un marché souvent dépourvu des deux.

RÔLES & RESPONSABILITÉS

1) Gestion du marketing de nos marques clientes:

-Développer la stratégie de la marque et recommander un mix marketing trimestriel, incluant le marketing KOL, le marketing KOC (seeding), le SEO et les relations publiques, pour soutenir le travail effectué par le distributeur.
-Gérer un budget d'investissement sur le marché.
-Renforcer la/les marque(s) et maintenir un positionnement pertinent en Chine, avec un retour sur investissement (ROI) mesuré.
-Être un champion du produit.
-Assurer des comptes officiels de réseaux sociaux efficaces et attrayants, avec un excellent référencement naturel sur les moteurs de recherche.
Surveiller tout contenu lié à la marque publié par des tiers (live-streamers, distributeur) pour s'assurer qu'ils contribuent correctement à l'image de la marque.
-Traiter les factures, suivre les dépenses et expliquer toute variation par rapport au budget.
-Effectuer une veille de marché et identifier les tendances des consommateurs et les mouvements des concurrents pour alimenter les idées de développement de nouveaux produits spécifiques à la Chine.
-Présenter les propositions de nouveaux lancements de produits et recueillir les avis et retours des distributeurs, discuter de leur tarification envisagée en fonction des références des concurrents.
-Optimiser l'offre de produits existante en effectuant des mises à jour fréquentes des produits phares et en arrêtant certains SKU si nécessaire en coordination avec les équipes de marketing globales de la marque.
-Vos principaux indicateurs de performance (KPI) sont la satisfaction des clients (NPS : Net Promoter Score), les ventes de la marque, la performance des nouveaux produits (le cas échéant), et l'engagement de la communauté de la marque.

2) Développer les capacités marketing de l'équipe en tant que "Responsable des Capacités". Vous avez la responsabilité de continuer à développer 1 ou 2 capacités marketing, de continuer à développer des compétences et de les partager avec l'équipe marketing.

3) Gestion de projets spéciaux. Exceptionnellement, de nouvelles responsabilités de projet peuvent être confiées à court terme. Les projets nécessitent les mêmes compétences que la gestion du marketing.

4) Remplacement d'urgence. Enfin, vous pourriez être amené à remplacer un membre de l'équipe en cas d'absence.

Les compétences attendues pour ce poste incluent une excellente communication constructive, la gestion de projet, l'agilité d'apprentissage, la curiosité, la gestion de la performance, la capacité à apprendre des tendances de la catégorie et de la concurrence, et la capacité à établir de solides bases de marque.

RÉMUNÉRATION

Le package est compétitif sur le marché, incluant un bonus trimestriel de 15% et des avantages attrayants (Tickets Restaurants avec Swile, assurance santé complémentaire avec Alan, avantages bien-être, MacBook Air.). Feedback trimestriel avec discussions approfondies, coaching et opportunités de formation et de développement. Augmentation au mérite chaque année et promotions rapides (pour les meilleurs performeurs) tous les 6 mois. Avec une atmosphère de travail agréable, y compris des voyages !