Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Supply Chain recherche un(e) :
Les missions
En général
Superviser et coordonner l’activité d’un service d’exploitation de transport routier de marchandises, dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières, selon la réglementation du transport routier, les règles de sécurité et dans un objectif de qualité (service, délais, …).
Diriger tout ou partie des équipes du service.
En particulier
Management d’équipe:
Inspirer, fédérer, mobiliser et responsabiliser les membres de son équipe en donnant du sens pour atteindre des objectifs communs
Expliquer, communiquer, accompagner les évolutions de l’entreprise et promouvoir l’amélioration des méthodes et outils de travail.
Superviser et suivre les réalisations.
Orientation client:
Comprendre et identifier rapidement le besoin du client (interne ou externe) pour ajuster, adapter sa posture, sa démarche et ses actions en vue d’opter pour la meilleure solution permettant de répondre à sa demande.
Pilotage de l’activité et de la performance:
S’assurer de la déclinaison de la stratégie en actions opérationnelles et de la bonne réalisation des objectifs fixés.
Communiquer la vision cible et associer les équipes au pilotage de l’activité, clé de voûte de la performance collective.
Réaliser et suivre les indicateurs de performance et de la planification optimale des ressources.
Représentation et coopération:
Représenter l’entreprise et ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec ses interlocuteurs internes et externes.
Favoriser les échanges et les synergies avec les autres pour intensifier la collaboration au sein de l’entreprise.
Aucun diplôme n’est requis: une formation au poste de travail est dispensée (dont les formations en matière de prévention, de santé, de sécurité, de qualité et de management)
Une précédente expérience significative de 2 ans minimum en logistique et/ou impliquant du management d’équipe est souhaitée.
Lieu : Entrepôt de Salon de Provence (13)
Statut Cadre - Niveau 7
Rémunération fixe sur 13 mois
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration, …)
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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