Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie.
Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste ! Au sein de notre team RH, nous vous proposons de nous rejoindre sur un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement. Vous gérerez un périmètre du réseau France et vos missions seront les suivantes :
* Gestion ADP et Paies :
* Préparer et contrôler les paies et déclarations de charges sociales ;
* Elaborer les tableaux de suivi RH ;
* Garantir et participer à la gestion administrative du personnel : DUE, contrats, suivi administratif des dossiers du personnel, etc.
* Gérer les dossiers litigieux concernant le périmètre dédié : rédaction des sanctions, respect de la procédure, accompagnement des managers, etc.
* Projets RH et Développement RH
* Participer à la veille règlementaire en matière sociale et contractuelle ;
* Collaborer aux projets collectifs RH ;
* Contribuer au développement du SIRH ;
* Participer à l'intégration et formation des acteurs RH
* Conseil, accompagnement des managers terrains
* Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, procédures disciplinaires ou de licenciement, analyse des KPI's RH, etc.) ;
* Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
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