Chef(fe) du pôle séjour régulier

Informations générales Référence BA012ATB-115329 Date limite de candidature 15/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) du pôle séjour régulier Description du poste Vos activités principales Encadrement et managment de l’équipe pôle séjour régulier composée au minimum de 4 effectifs : organisation du planning y compris missions de proximité Accueil et formation des nouveaux agents du pôle Analyse, instruction et validation des demandes de titres de séjour Suivi du traitement des dossiers (mise en production, remise des titres etc.) Référent MNA / AEM Soutien ponctuel à l’accueil physique et téléphonique du public et des correspondants Instruction des dossiers de regroupement familial Suivi des problématiques des visas, en relation avec les consulats de France (prolongation visa, visa TOM, visa DOM, visa retour, visa conjoints de français, visa de régularisation…) Suivi statistique de l’activité du pôle Mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude GOURPE RIFSEEP : 2 = IFSE complémentaire "fonctions d'accueil physique" (instruction MI/DRH du 28/10/2025) d'un montant de 600 euros bruts annuels emploi-type : USA006A Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Applications AGDREF, ANEF, Telemofpra, Telerecours, … 37 h hebdomadaires avec 16 jours ARTT – horaires variables Les missions s'inscrivent dans le cadre des engagements qualité et l'agent doit contribuer à leur bonne mise en œuvre. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : 1/ Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise : requis Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise : à acquérir Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau pratique : requis Connaissances juridiques indispensables 2/ Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise : à acquérir Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise : requis Savoir rédiger - niveau pratique : requis Savoir analyser - niveau pratique : requis 3/ Savoir-être : Savoir accueillir - niveau maîtrise : requis Savoir communiquer - niveau maîtrise : requis Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique : requis Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise : requis Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Les candidatures doivent être déposées via le site : https://choisirleservicepublic.gouv.f Les dossiers de candidature doivent être constitués de : - CV - lettre de motivation - formulaire unique de mobilité ( http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf ) - dernier arrêté d'avancement d'échelon, (uniquement pour les candidatures d'agent de la fonction publique) - état des services (uniquement pour les candidatures d'agent de la fonction publique). Qui contacter : La cheffe du bureau – audrey.cavalier@aveyron.gouv.fr– 05 65 75 73 20 La cheffe de pôle séjour irrégulier – sylvie.sannie@aveyron.gouv.fr Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel Présentation de la préfecture et du département de l’Aveyron : https://www.facebook.com/Prefet12/videos/2973670839387248/ Activités du service Application du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (accueil du public, délivrance des titres de séjour, gestion des dossiers sur le fichier national, mise en œuvre des mesures d'éloignement), traitement du contentieux Composition et effectifs du service 1A, 6B, 2C, 1 alternant Liaisons hiérarchiques Cheffe de pôle, Chef(fe) de Bureau, Directeur(rice) de la citoyenneté et de la légalité Liaisons fonctionnelles Administrations du ministère de l'Intérieur, sous-préfectures et préfectures, services de police et de gendarmerie, mairies, OFPRA (Office français pour la protection des réfugiés et apatrides), OFII (Office Français de l'Immigration et de l'Intégration), DDCSPP, consulats, usagers, conseil départemental, tribunaux judiciaires et administratifs Fondement juridique du recrutement Article L332-2 du code général de la fonction publique (en l'absence de candidature d'agent fonctionnaire ayant une expertise / expérience adaptée). Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Aveyron (12) Lieu d'affectation Préfecture de l'Aveyron - 12000 Rodez Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de l'Aveyron - 12000 Rodez Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) La cheffe du bureau – audrey.cavalier@aveyron.gouv.fr– 05 65 75 73 20