Comptable - gestionnaire rh

Description de l'entreprise La Maison Chéreau-Carré est un domaine familial fondée en 1960 et géré aujourd’hui par Bernard et Louise Chéreau Père et Fille.

Nous commercialisation une gamme de Muscadet et vins de Loire issue de notre mosaïque de terroirs en France puis à l’international.



Description du poste


Nous recherchons un.E Comptable - Gestionnaire RH pour gérer les aspects essentiels de la comptabilité et des ressources humaines. Vos missions incluront la gestion quotidienne des comptabilités clients, l'élaboration du bilan avec notre expert comptable, ainsi que la veille et la gestion administrative et juridiques liés aux ressources humaines, comme les contrats de travail et la paie.

Ce poste à temps plein est basé sur site à saint fiacre sur Maine au milieu de nos vignes centenaires.


Vos missions seront les suivantes:


Assurer la gestion de la paie :


- La gestion administrative de la paie liée aux formalités d’embauche

- L’établissement des bulletins de salaire et des ordres de virement

- Le traitement des arrêts maladie et le calcul des IJSS etc …

- Le suivi et le contrôle des données de paie (CP, taux cotisations …)

- L’établissement des déclarations sociales obligatoires (DSN, DOETH …)

- La gestion des relations avec tous les organismes sociaux

- La gestion et le suivi des salariés pour la Médecine du travail (SSTRN)

- Le suivi de l’évolution de la réglementation en matière de paie

- La tenue des dossiers du personnel et des registres obligatoires

- Le paramétrage du logiciel SILAE

- Ces fonctions intègrent les salariés ainsi que les VRP


Assurer la comptabilité clients (en collaboration avec les responsables commerciaux) :


- L’enregistrement de l’ensemble des règlements clients

- Le suivi et le lettrage des comptes clients

- La gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires

- L’établissement des Etats de commissions de agents commerciaux



Assurer l’établissement du bilan annuel (en collaboration avec l’expert-comptable) :


- La préparation des écritures sociales et la révision de ses comptes

- La gestion des écritures de Cut-off (PCA, FAE, CA…)

- La révision des comptes


Divers :


- La réalisation des déclarations fiscales et sociales (DAS2, CA3 …)

- La déclaration et le suivi des sinistres clients à Groupama

- La polyvalence standard téléphonique


savoir faire:


❖ Maîtrise d’un logiciel de paie (SILAE)

❖ Maîtrise d’un logiciel comptabilité (ISACOMPTA)

❖ Maîtrise d’un logiciel commercial

(ISAVIGNE)

❖ Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, OPEN OFFICE …)

❖ Connaissance des règles de la comptabilité

❖ Connaissance de la gestion sociale des ressources humaines (paye, maladie, cotisations, congés, formation ...)

* ❖ Rigueur et organisation pour le respect des échéances et procédures


Savoirs être :

❖ Savoir écouter

❖ Savoir travailler en équipe

❖ Avoir le sens du contact

❖ Faire preuve de dynamisme

❖ Faire preuve de rigueur et discrétion

❖ Être force de proposition


conditions d'exercice:


* 35 heures par semaine
* discretion professionnelle
* polyvalence
* gestion de dossiers en simultané
* travail en équipe avec la "comptable fournisseur"
* gestion de pics d'activité (bilan)