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Mission

***Ce concours est réservé au personnel déjà à l'emploi d’un établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé Québec.***

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Contexte du mandat

Sous la responsabilité de l’adjoint de direction, la personne titulaire soutient les Éditions du CHUSJ et la Direction de l’enseignement et de l’innovation pédagogique (DEIP).Dans le cadre d’un poste temporaire de deux ans, elle joue un rôle clé dans le déploiement du projet des Guides de pratique clinique, tant pour leur édition que pour leur diffusion auprès des cliniciens, des professionnels, des familles et des partenaires du réseau de santé, au Québec et à l’international.

Elle collabore étroitement avec les équipes cliniques, les directions concernées ainsi qu’avec divers partenaires et spécialistes externes.

Tes défis

Guides de pratique clinique
1. Accompagner les équipes multidisciplinaires dans la priorisation et l’édition des guides cliniques et des outils de référence destinés aux familles.
2. Assurer l’alignement avec les outils existants ou en développement.
3. Réviser les contenus afin de garantir un niveau de littératie adapté aux publics cibles.
4. Conseiller l’équipe de pilotage afin d’améliorer la qualité, la pertinence et la performance des outils.
5. Élaborer et maintenir une stratégie de diffusion au sein du réseau de la santé et des services sociaux du Québec et à l’international.
6. Contribuer aux rapports de progrès, mesures d’impact et tableaux de bord.
7. Participer à des projets de recherche liés à l’enseignement.
8. Appuyer la direction dans divers dossiers selon les besoins.
Éditions
9. Contribuer au recrutement et à l’accompagnement des auteurs.
10. Conseiller les auteurs sur la préparation des manuscrits (références, citations, index, normes éditoriales).
11. Effectuer l’examen préliminaire des manuscrits et formuler des recommandations aux comités de lecture.
12. Assurer le traitement éditorial complet (révisions linguistiques, structuration des contenus, validation des références, révision des épreuves).
13. Collaborer à la coordination des intervenants (infographistes, réviseurs, traducteurs, imprimeurs).
14. Participer à l’idéation des couvertures et à la préparation des spécifications techniques pour l’impression.
15. Contribuer aux relations avec les distributeurs, aux lancements et aux activités de promotion.

Profil

Formation et expérience

16. Diplôme universitaire en lettres, langues, sciences humaines, sciences sociales ou discipline pertinente,
17. Spécialisation en communication, santé ou édition (un atout)
18. Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en édition ou en vulgarisation scientifique.

Compétences clés

19. Excellente maîtrise du français écrit et oral.
20. Bonne connaissance du milieu de l’édition et des processus éditoriaux.
21. Capacité à adapter les contenus à différents publics et niveaux de littératie.
22. Sens de l’organisation, rigueur et respect des échéanciers.
23. Autonomie, jugement, créativité et esprit d’équipe.
24. Orientation client, bonne gestion des priorités et tolérance au stress.
25. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance dans un environnement PC ou Mac.
26. Anglais fonctionnel (un atout).
Notre offre

Vivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

27. Un salaire horaire allant de 30.04 $ à 49.84 $ en fonction de ton expérience
28. Un vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des
29. 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
30. Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
31. Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
32. Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
33. Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

* Merci de faire parvenir votre candidature avant le 1er mai 2026*

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.