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Dirigeant d’entreprise – pme h/f

Guingamp
CDI
S&A Associates
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

S&A Associatesest un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines.

Basés à Nantes, nous collaborons étroitement avec descabinets d’expertise comptable et avocats, ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de servicessitués dans leGrand Ouest.

Notre implantation régionale etnotre expérience de plus de 15 ansnous permet de maîtriser les spécificités et la culture de chacun de nos clients.Nous adoptons une démarche sur-mesure et qualitative.

Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches.

Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs.

Votre future entreprise !

Notre client est une petite PME industrielle implantée depuis plus de 100 ans dans les Côtes d’Armor. Reconnue pour son savoir-faire et pour la qualité de ses produits, elle accorde une grande importance à la proximité avec ses clients pour fournir un service sur-mesure. Sensible à la cause environnementale, elle est attachée à une production 100% française.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons le futur Dirigeant H/F capable de piloter cette société implantée à Guingamp (22).

Vos missions:

Entrepreneur dans l’âme, vous avez à cœur d’accompagner une entreprise dans sa croissance tout en respectant ses valeurs et son identité.

Grâce à une vision tout aussi stratégique qu’opérationnelle, vous gérez l’entreprise dans son intégralité:

* Pilotage de l’atelier de production
* Optimisation et modernisation des processus
* Amélioration de la productivité
* Fidélisation de la clientèle
* Prospection de nouveaux marchés
* Animation et management des équipes de production
* Suivi budgétaire et gestion financière avec le cabinet d’expertise comptable
* Suivi qualité et respect des délais

En étroite collaboration avec l’actionnaire, vous effectuerez un reporting hebdomadaire pour avancer sur des décisions stratégiques communes.

Votre profil :

* Diplômé d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, vous disposez d’une expérience significative en pilotage d’entreprise industrielle
* Doté d’un fort leadership, vous êtes capable de fédérer des équipes et impulser le changement
* Votre résilience ainsi que votre prise d’initiative vous permettent de vous investir dans un projet challengeant
* D’un tempérament commercial, vous êtes un fin négociateur et avez une fine connaissance du marché local
* Votre capacité de prise de hauteur vous permet d’établir une stratégie à moyen et long terme
* Orienté résultat, vous savez mettre en œuvre les moyens d’atteindre les objectifs fixés
* Reconnu pour vos qualités humaines, vous savez vous faire apprécier par vos pairs, tout en vous montrant exigeant

Intéressé?

Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d’étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d’emploi.

__________________________________________________________________________________

[LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES]

Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent :

1. Échange informel: Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
2. Entretien approfondi: Lors d’un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
3. Soumission de votre candidature: Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
4. Rencontre avec le client: Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
5. Suivi post-entretien: Nous restons en contact avec vous après l’entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
6. Proposition d’embauche: Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d’embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.

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