Directeur de crèche Volant - H/F
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Présentation
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5 000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1 500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Description du poste
Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, la Maison Bleue recherche un(e) directeur(e) de crèche volant(e) pour intervenir de façon temporaire sur des crèches de la Maison Bleue en soutien et renfort à l'équipe de professionnels en place afin de répondre à une situation spécifique et/ou critique rencontrée par l'établissement.
Responsabilités
* Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à l’expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, à la réglementation Petite Enfance en vigueur et aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité.
* Pédagogie : garantir l’application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l’équipe autour du projet éducatif.
* Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d’occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
* Management d’une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc.
* Participer au relationnel institutionnel avec les tutelles et les réservataires, élaborer les rapports d’activité et l’état trimestriel des présences pour la CAF et la Mairie.
Profil recherché
* Diplôme d’état Infirmier Puériculteur/Cadre de Santé ou Éducateur des Jeunes Enfants.
* Expérience significative d’au moins 3 ans en direction de structures d’accueil de la Petite Enfance.
* Solides facultés d’adaptation et grande disponibilité pour assurer avec professionnalisme et réactivité un rôle de manager opérationnel sur l’établissement en demande.
* Qualités relationnelles, goût pour le management d’équipe et prise de responsabilités, ainsi qu’une autonomie reconnue.
Ce que nous allons vous offrir
* Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe, une prime de professionnel volant, un salaire variable, et indemnités kilométriques ou véhicule de fonction.
* Des primes spécifiques (recrutement, attractivité, …).
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d’ancienneté.
* Une très bonne mutuelle (couverture de 93 %).
* Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous ou pour déménager, avec mesures financières.
* Des accompagnements à la parentalité, assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
* Des rendez‑vous mensuels dédiés au bien‑être.
* Une formation reconnue, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié.
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