RESPONSABILITÉS :
En véritable chef d'orchestre du magasin, vous pilotez l'activité globale du site et accompagnez les équipes vers l'atteinte des objectifs économiques, commerciaux et humains.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Définir et piloter les objectifs de performance commerciale et économique du magasin.
• Encadrer et accompagner les équipes managériales afin de garantir une organisation efficace et un climat social sain.
• Veiller à la bonne application des politiques, procédures et réglementations en vigueur au sein du magasin.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration des résultats.
• Garantir l'attractivité commerciale du magasin et la qualité de l'expérience client.
• Représenter le magasin auprès des différents interlocuteurs internes et externes.
Avantages : REMUNERATION SUR 13 MOIS, intéressement, avantages groupe et perspectives d'évolution.
PROFIL RECHERCHÉ :
Les qualités recherchées :
• Vous justifiez d'une expérience significative en direction de magasin alimentaire ou retail complexe.
• Vous avez déjà piloté des équipes importantes dans des environnements à forts enjeux humains et opérationnels.
• Vous maîtrisez le pilotage d'un centre de profit et l'analyse des KPI de performance.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre intelligence relationnelle.
• Vous savez conduire le changement, structurer une organisation et accompagner les équipes dans la durée.
• Vous faites preuve de rigueur, de hauteur de vue et d'une forte culture du résultat.
Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
• Un premier échange avec le Cabinet Co-Efficience ;
• Un entretien avec la Direction Commerciale et Opérationnelle accompagné d'un test de personnalité ;
• Un dernier échange avec la Direction Générale ;
• La réponse finale !
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