Dans le cadre de notre développement et la création d'une nouvelle agence, nous recherchons un(e) Consultant(e) commercial junior en recrutement en CDI.
Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et motivée composée de plusieurs consultants en recrutement. Sous la responsabilité d'un manager Business Unit, vous prendrez part à l'ensemble du processus de développement d'un portefeuille client sur un périmètre établit.
Vos responsabilités seront les suivantes :
• Commercial : Réaliser la prospection client et analyser les besoins clients ; développer le portefeuille client et suivi des clients ; vendre les compétences des profils retenus ; effectuer les négociations et les propositions commerciales ; réaliser un reporting commercial
• Recrutement : Identifier les compétences ; Réaliser le sourcing (recherche de CV) et les pré-qualifications téléphoniques ; effectuer les entretiens physiques et téléphoniques
Vous serez en charge du suivi des projets et de la gestion des collaborateurs (management) et vous participerez de manière ponctuelle aux opérations Marketing de notre société.
Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z !
Profil :
Titulaire d'une formation Bac+5, type école de commerce.
• Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique, et faites preuve d'une grande rapidité d'exécution.
• Vous êtes dynamique et très motivé.
• Vous avez le goût du challenge
Vous avez un fort tempérament, le goût de la réussite et l'envie d'évoluer dans une entreprise en plein essor ?
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