Publiée le 17 juin
Mission du poste
Rejoignez un acteur majeur du transport aérien
Notre client, Filiale du Groupe VINCI, la Société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest exploite les plateformes de Nantes Atlantique et Saint-Nazaire Montoir. Dans un contexte de croissance et de transformation des infrastructures aéroportuaires, nous recrutons un.e :
RESPONSABLE SURETE ET PROJETS OPERATIONNELS
Votre mission
Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous pilotez la stratégie sûreté des plateformes aéroportuaires et coordonnez des projets opérationnels à fort enjeu. Véritable chef d'orchestre, vous accompagnez les évolutions réglementaires, les projets de transformation et les partenaires de l'écosystème aéroportuaire.
Vos responsabilités
- Garantir la conformité et la performance des dispositifs de sûreté.
- Piloter les prestataires et marchés de sous-traitance liés à la sûreté.
- Anticiper les évolutions réglementaires et leurs impacts opérationnels.
- Conduire des projets transverses en lien avec les compagnies aériennes, les services de l'État et les partenaires de la plateforme.
- Accompagner les équipes dans les changements organisationnels et réglementaires.
- Développer une culture de gestion des risques, d'amélioration continue et de performance opérationnelle.
- Vous vous appuyez sur une équipe 5 collaborateurs
Votre profil
- Formation supérieure (Bac +4/5)
- Expérience confirmée dans l'exploitation aéroportuaire, la sûreté ou la gestion de projets complexes.
- Solides compétences en management, pilotage de prestataires et conduite du changement.
- Anglais professionnel.
Vos atouts
Leadership, capacité d'analyse, sens des responsabilités, qualités relationnelles, pragmatisme et goût du travail en équipe dans un environnement exigeant.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au coeur des opérations aéroportuaires.
- Des projets à fort impact dans un environnement en pleine évolution.
- L'opportunité de contribuer à la sécurité, à la performance et au développement des plateformes du Grand Ouest.
- L'appui et les perspectives d'un grand groupe international.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac +4/5)
- Expérience confirmée dans l'exploitation aéroportuaire, la sûreté ou la gestion de projets complexes.
- Solides compétences en management, pilotage de prestataires et conduite du changement.
- Anglais professionnel.
Entreprise
Fortes d'une expérience de plus de 30 ans, les équipes RH PARTNERS forgent des solutions ajustées aux besoins des entreprises, tant dans la recherche de compétences que dans l'accompagnement des salariés dans leurs orientations professionnelles.
