Publiée le 31 mai
Mission du poste
Dans le cadre d’une collaboration avec l’un de nos clients du secteur électrique / électronique, nous recherchons un(e) Responsable Industrialisation Process Assemblage (F/H). Le projet client consiste à industrialiser de nouvelles lignes produit. Le périmètre concerne un process d’assemblage automatique et semi-automatique. Vos principales missions : Piloter, suivre et coordonner la bonne réalisation du/des projet(s) d’industrialisation ; Spécifier les attendus process, et rédiger les cahiers des charges ; Consulter les fournisseurs, analyse des solutions techniques ; Déployer des solutions, préséries, recettes ; Rédiger la documentation associée ; Animer les réunions d'équipe avec les différents interlocuteurs concernés ; Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction. De formation Bac 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience sur un poste d’industrialisation de lignes ; Vous possédez des bases solides en mécanique, et idéalement en machines spéciales ; Vous maîtrisez les principes du Lean ; Niveau d'anglais B2 requis ; Savoir-être : leadership / curiosité / force de proposition / bon communicant. Le poste est à pouvoir sur Grenoble. QUI SOMMES NOUS ? Être une société de conseil autrement Nous accompagnons divers clients industriels sur la région Rhône Alpes sur des services d’assistance technique, d’expertise industrielle et de formations. 97% d’entre eux nous recommandent. Société à taille humaine, Rexia est née de la rencontre de 7 consultants en Ingénierie Industrielle. Soucieux d’améliorer les pratiques du conseil, nous sommes labellisés Speak and Act – Best work place experience parmi les entreprises qui offrent la meilleure expérience collaborateur - 2021. REJOINEZ LA TEAM DES REXIENS L’esprit d’équipe au cœur du métier : Des rencontres mensuelles ; Des moments de partage ; Des Tables Rondes Une bienveillance à tous les niveaux : Un suivi régulier ; Un équilibre vie pro/perso ; Un management de proximité Un accompagnement sur-mesure : Un parcours d’intégration ; Des formations internes (Rex’Academie) et externes ; Diverses perspectives d’évolution
