Manpower Sélestat, recherche pour son client, un fabricant de fournitures à destination du secteur automobile, un Pilote d'installation d'extraction (H/F) Rattaché au Superviseur de production, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gestion de production : Conduire une ligne d'extraction en respectant les procédures EHS, les spécifications du Work Order et les exigences clients.
- Suivi et reporting : Remonter quotidiennement les événements liés aux équipements et assurer un suivi rigoureux.
- Contrôle qualité : Réaliser les mesures qualité, ajuster les paramètres process et garantir la conformité des produits.
- Maintenance et sécurité : Assurer la maintenance de 1er niveau, signaler toute anomalie et appliquer les règles HSE.
- Formation : Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux opérateurs.
- Amélioration continue : Proposer des optimisations pour améliorer la performance et la sécurité.
Les conditions :
- Longue mission
- Lieu : Sélestat
- Horaires de travail : 3x8 voir 2x12h
- Rémunération et avantages : selon expérience
Nous recherchons un assistant de ligne d'extraction avec une formation Bac Pro ou une expérience équivalente. Vous devez connaître et appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'environnement, notamment en raison de l'utilisation d'Hexane. Une bonne connaissance des familles de produits et des défauts associés est requise.
Vous devez maîtriser les systèmes Honeywell/Rockwell, Allen-Bradley et le système MES de production. Vous serez capable d'utiliser les outils de contrôle en production, d'analyser les anomalies des équipements (sécurité, qualité, fonctionnement) et de faire preuve de réactivité.
La collaboration en équipe avec l'assistant Extracteur et l'équipe Flux est primordiale. Vous devez également être capable de diagnostiquer les problématiques de production pour assurer un fonctionnement optimal de la ligne.
Postulez dès maintenant et embarquez dans notre aventure ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025 Durée : 1 mois renouvelable
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