Fondateur de succès

Fonction

Nous recherchons un Responsable des Ventes pour gérer notre équipe de vente en France.

Ce poste est à pourvoir dès que possible et basé idéalement à proximité du siège du groupe situé dans le Morbihan (56) ou éventuellement à Paris.

Description du poste

L'objectif principal de ce poste est de développer et d'exécuter une stratégie commerciale efficace pour atteindre les objectifs de ventes définis par l'entreprise.

Pour y parvenir, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'équipe de vente, dont l'animation, la formation et la motivation.

Compétences requises

* Motivateur et animateur fort capable de motiver et animer son équipe ;
* Formateur compétent, capable d'assurer la formation des commerciaux à l'utilisation de tous nos outils informatiques et d'aide à la vente ;
* Coach capable d'accompagner et guider ses collaborateurs via des tournées terrain ;
* Stratège doté d'une solide connaissance des produits vendus par l'entreprise ainsi que du marché sur lequel nous opérons ;
* Diplomate capable de maintenir des relations étroites avec les clients existants et d'identifier de nouveaux prospects ;
* Rigoureux doué de capacités analytiques fortes pour suivre et évaluer les indicateurs clés de performance de l'activité ;
* Leader natural qui sait fédérer et inspirer son équipe autour d'objectifs communs ;

Bénéfices

* Vous bénéficiez d'un environnement de travail innovant et stimulant où votre esprit d'initiative est encouragé;
* Vous participez à l'aventure de notre entreprise depuis plus de 20 ans au sein d'une équipe impliquée ;

Votre avenir

Profil requis :

* Issu(e) d'une formation commerciale (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une solide expérience en vente terrain ainsi qu'en management d'équipe ;
* Véritable développeur d'affaires, vous combinez aisance relationnelle, autonomie et rigueur ;
* Leader naturel(le), vous savez fédérer, coacher et inspirer votre équipe autour d'objectifs communs, avec un sens aigu du collectif ;

Vos qualités et valeurs :

* Discernement ;
* Loyauté ;
* Exemplarité ;
* Capacité à prendre des décisions pertinentes dans un environnement en constante évolution ;
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