Commercial b to b (h/f)

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 57 minutes (le 28 août 2025 )

Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, centre de formation, un :
Commercial B to B (h/f)

Votre profil

Ce que nous vous proposons : - Un poste stimulant dans un secteur porteur et en constante évolution - Une structure à taille humaine, avec un réel esprit d’équipe - Une rémunération attractive : fixe + variable motivant - Un accompagnement à la prise de poste
Profil recherché Expérience requise : - Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de services BtoB, la negociation, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle, des ressources humaines ou de la prestation intellectuelle. - L'accompagnement sont des éléments maitrisés Compétences et qualités attendues : - Aisance relationnelle, sens de l’écoute et force de conviction. - Capacité à développer une relation de confiance avec des interlocuteurs de tous niveaux. - Organisation, autonomie et esprit de conquête. - Bonne maîtrise des outils informatiques et d’un CRM. Permis B obligatoire – déplacements fréquents dans la Marne. Une connaissance des dispositifs de financement de la formation (OPCO, CPF, plan de développement des compétences…) est un plus.

Votre mission

Rattaché au Responsable commercial et en lien direct avec les équipes pédagogiques, vous êtes en charge de la prospection, du développement et du suivi d’un portefeuille clients (TPE, PME, ETI, collectivités, OPCO…). Vos missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur l’ensemble du département de la Marne (visites terrain régulières). - Identifier les besoins en formation des entreprises et proposer des offres adaptées (catalogue ou sur-mesure). - Négocier les offres commerciales dans le respect de la politique tarifaire de l’organisme. - Collaborer avec les équipes pédagogiques pour assurer la faisabilité et la pertinence des prestations proposées. - Participer à des salons, forums, événements réseaux, et représenter le centre de formation auprès des acteurs économiques locaux. - Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale (via CRM interne)