Directeur (trice) atelier chantier d'insertion (h/f)

Sous la responsabilité du Conseil d'administration et en collaboration avec les partenaires institutionnels et techniques, vous serez chargé(e) de :


Pilotage stratégique

* Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de l'ACI en lien avec la gouvernance
* Représenter la structure auprès des partenaires, financeurs et collectivités


Pilotage administratif et financier

* Garantir l'équilibre économique de l'association, son développement et la pérennité de ses activités
* Consolider et développer les activités, notamment en répondant aux marchés publics et aux appels à projets
* Assurer la gestion économique et financière conforme aux objectifs
* Organiser, animer et contrôler l'ensemble des activités commerciales et de production avec le coordinateur technique
* Établir les dossiers de demande de financement et en assurer les bilans
* Élaborer les budgets prévisionnels et préparer les plans d'investissement


Management d'équipe

* Encadrer, animer et coordonner une équipe de 15 salariés permanents
* Assurer le suivi RH : entretiens annuels, développement des compétences, organisation du travail


Suivi des chantiers et de la production

* Superviser l'organisation et la planification des chantiers de restauration en lien avec le coordinateur technique
* Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité
* Participer à la recherche de nouveaux projets (appels d'offres, devis, partenariats)


Insertion socio-professionnelle

* Veiller à la qualité de l'accompagnement des salariés en insertion
* Superviser la coordination des actions d'accompagnement en lien avec la coordinatrice de parcours et l'assistante RH
* Favoriser la formation, la montée en compétences et les sorties vers l'emploi durable


Profil recherché :


Compétences et expériences

* Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'une structure similaire (ACI, ESAT, entreprise sociale, etc.)
* Connaissance du secteur de la restauration du patrimoine bâti ou du BTP (atout apprécié)
* Compétences solides en gestion d'équipe, gestion de projet, et partenariats institutionnels
* Bonne maîtrise des dispositifs d'insertion et des politiques publiques de l'emploi


Qualités humaines

* Leadership participatif, sens de l'écoute et de la médiation
* Sensibilité aux valeurs de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire)
* Organisation, rigueur, capacité à prioriser

Dates importantes : Candidature avant le 3 septembre 2025. Prise de poste : 16 septembre 2025.


Type de contrat

CDI, 35H/semaine, travail en journée


Salaire

* Salaire brut mensuel : de 3540 € à 3750 €
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé


Déplacements

Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* Minimum 2 ans en tant que directeur/trice (indispensable)


Compétences

* Relations avec les instances du personnel
* Communication des résultats
* Délégation et responsabilisation
* Développement de partenariats locaux
* Évaluation et développement des compétences
* Participation à la définition stratégique
* Animation de réunions et ateliers
* Permis B (véhicule léger, indispensable)


Informations complémentaires

* Secteur : Action sociale sans hébergement


Employeur

20 à 49 salariés


A propos de la structure

L'association Le Sas œuvre depuis plusieurs années à la restauration du patrimoine bâti, combinant transmission des savoir-faire, inclusion sociale et valorisation du patrimoine local. L'équipe est composée de 15 salariés permanents et accueille environ 40 salariés en parcours d'insertion sur des chantiers de maçonnerie.

#J-18808-Ljbffr