Réviseur comptable

Description du poste


VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

* Réaliser l'audit des cycles comptables pour une vingtaine de sociétés ;

* Assurer la qualité des dossiers de clôture par l'analyse et la justification des comptes ;

* Contrôler la conformité des écritures par rapport au Plan Comptable Général (PCG) ;

* Assurer le respect des procédures internes du CSP ;

* Assurer l'animation de la présentation mensuelle des dossiers de clôture avec les Comptables et Financiers des établissements et le suivi des plans d'actions qui en découlent ;

* Valider certaines transactions comptables ;

* Travailler en étroite collaboration avec les Comptables Généraux, les Comptables Auxiliaires et les Financiers des établissements pour les assister et réviser la qualité de leurs dossiers comptables ;

* Participer à la transformation digitale et organisationnelle du CSP du Groupe.


Qualifications


Titulaire d’un bac +3 (DCG) minimum, idéalement d’un bac +5 (DSCG), vous avez 5 ans d’expérience en cabinet d’audit ou d’expertise comptable.

A l’aise sur Excel et les outils digitaux, idéalement avec l’IA, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome. Petit plus, vous connaissez et maîtrisez Workday.



Informations supplémentaires


TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

* Un Restaurant Inter Entreprise ;

* 13ème mois et intéressement ;

* La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;

* Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;

* Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;

* Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;

* Des collègues super sympa et plein d'événements pour partager des moments ensemble !



Statut cadre ; package annuel entre 40k€ et 50k€ (selon profil).

Prise de poste dès que possible.



PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Pré-qualification téléphonique

2. Entretien avec le Responsable Comptable

3. Entretien avec le Directeur du CSP Comptable

4. Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines

5. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !