Emploi saisonnier médiation incendie h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Mission de sensibilisation et d’information du public :

1. Expliquer aux usagers de l’espace naturel, les dispositifs qui règlementent l’accès aux massifs forestiers l’été sur le territoire du Parc (niveaux d’alertes, créneaux horaires, zones dérogatoires), afin d’éviter leur pénétration dans les espaces sensibles et garantir ainsi leur sécurité ;
2. Relier l’alerte sur un éventuel départ de feu ;
3. Participer activement à la sensibilisation sur le bon comportement des visiteurs en milieu naturel, et informer les estivants sur les possibilités de balade l’été sur le territoire du Parc.

Description du poste :

4. Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l’incendie et la réglementation en vigueur ;
5. Informer les visiteurs sur la réglementation de l’accès du public aux massifs forestiers ;
6. Veiller aux bons comportements des randonneurs (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des cigarettes, utilisation des poubelles...) ;
7. Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d’accueil du public en forêt ;
8. Relayer l’information de départs de feu éventuels (fumée suspecte) ;
9. Distribuer des brochures et dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre ;
10. Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des massifs.

Localisation du poste :

11. Les sites d’affectation seront déterminés en début ou en cours de contrat. L’affectation est susceptible de changer entre le mois de juillet et le mois d’août.

Conditions d’exercice

12. Travail en équipe d’au minimum deux personnes ou seul;
13. Encadrement par le personnel technique de la structure employeur ;
14. Port d’une tenue vestimentaire spécifique.
15. Travail le samedi et dimanche
16. Modification possible des horaires en cours de contrat ;
17. Formation obligatoire prévue.
18. Véhicule de service prioritaire
19. S’agissant d’une expérimentation partagée entre plusieurs territoires pilotes : Les médiateurs recrutés au sein du PNR des Pyrénées Catalanes interagiront avec les médiateurs recrutés au sein du Pays Pyrénées Méditerranée et du PNR Corbières Fenouillèdes, au travers de réunions en visio toutes les semaines ou les deux semaines afin d’échanger sur les éventuelles difficultés rencontrées.
20. Coordination nécessaire de l’action en complémentarité des démarches de sensibilisation et surveillance déjà existantes localement : patrouilles multi-acteurs (SDIS – DTTM, ONF-OFB-Gendarmerie) et les Réserves Intercommunales de Sécurité Civile. Les zones d’intervention des médiateurs seront déterminées avec les acteurs de la DFCI en charge de l’organisation de ces patrouilles

Profil recherché :

Profil:

21. Age de 18 ans minimum
22. Permis B indispensable et possession d’un véhicule personnel souhaitée ;
23. Pratique d’une langue étrangère indispensable ;
24. Aptitudes requises : sensibilisation à l’environnement, bonne connaissance du territoire ;
25. Sens de la communication, de l’écoute et de l’observation ;
26. Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie ;
27. Dynamisme et réactivité, bonne résistance physique ;
28. Etre impérativement disponible du 1er juillet au 31 aout 2026,

Livrables :

S’agissant d’une action expérimentale, il sera attendu une restitution écrite de la mission de terrain, afin de partager les données et les résultats de l’action.

Financements sollicités de l’opération : Région Occitanie

Lettre de motivation + CV, à adresser à :

Monsieur le Président du Syndicat Mixte du PNR Pyrénées Catalanes

Information importante : le poste sera pourvu sous réserve de l’attribution des subventions attendues.