Manager operationnel - architecture domaine h/f

Informations générales Entité de rattachement DDSI DAMSI DA Nom de l'employeur CNAM Date limite de candidature 30/11/2025 Métier MANAGEMENT ET PILOTAGE - MANAGER OPERATIONNEL Intitulé du poste MANAGER OPERATIONNEL - Architecture Domaine H/F Niveau VII - VIII Description de la mission La DDSI recrute un Manager en charge de l’équipe « Architecture Domaine Bénéficiaires » au sein du Département Architecture (DA) au sein de la Direction de l’Architecture et de la Modernisation du SI (DAMSI) pour renforcer le pilotage du département dans un contexte d’élargissement de ses missions de rénovation et de transformation du SI. Votre action s’inscrit dans le développement et la tenue globale de ce périmètre au sein du département, en étroite collaboration avec les managers des 3 autres équipes Domaines et le manager en charge globale de cette activité. Vous portez une attention particulière à la tenue des engagements, la qualité de la production, la tenue du budget, et l’accompagnement des équipiers de votre équipe tant sur le plan RH que sur les activités à mener. Vous participez à la construction de la démarche Principes Directeurs. Vous contribuez à l’industrialisation de la production d’architecture fonctionnelle et à l’optimisation de la production d’architecture solution avec les différents acteurs concernés. Avec les managers du Département Développement et Soutien Technique (DDST), vous déclinez opérationnellement et organisez l’offre d’accompagnement à la conception vers les projets. Avec la Mission Offre du Socle Technologique et les autres équipes d’architecture, vous travaillez à renforcer et industrialiser la gestion des offres du Socle Technologique. Avec le manager de l’équipe cartographie, vous assurez la tenue à jour et la qualité de la cartographie d’entreprise sur votre périmètre. Au-delà, vous participez activement au bon fonctionnement du département. Vous assurez en tant que relais staff, l’accompagnement de certains projets métier, socle technologique et dette, et vous assurez la bonne mobilisation de la comitologie. MISSIONS : -Animer une équipe d’Architectes Fonctionnels et Solution sur un sous-ensemble de Domaines -Contribuer à la construction d’un SI aligné sur les besoins de l'entreprise et à la déclinaison architecturale du schéma directeur -Aider à la définition et veiller à l’application du cadre d’architecture -Contribuer à la préparation et à la tenue des comités d’architecture et des Comité de Suivi des Dossiers Amont -Affecter les différentes demandes d’architecture sur ses domaines dans le respect des priorités et du plan de charge des équipiers -Piloter et faire réaliser les dossiers d'architecture de ses domaines en garantissant la tenue des engagements -Assurer le conseil aux différents acteurs de ses domaines -Proposer et animer les chantiers d’amélioration continue et de transformation -Participer à la construction budgétaire et à la rédaction des notes d’opportunité -Assurer le reporting et les alertes sur les difficultés rencontrées -Valoriser la production et les métiers d’architecture au sein de la CNAM et au-delà Profil PROFIL RECHERCHE bac5 : Ingénieur ou Master en informatique Une expérience de 10 à 15 ans minimum, incluant : Une première expérience de management d’une équipe de taille similaire et idéalement dans un contexte transverse, ou à défaut le pilotage de projets et/ou chantiers transverses au sein de grands systèmes d’Information ayant à satisfaire des enjeux forts et des contraintes importantes Une ou plusieurs expériences significatives acquises dans des grands chantiers d’évolution d’architecture ou de ré urbanisation du Système d’Information, COMPETENCES REQUISES : o Réelles qualités managériales o Connaissances des principes d’architectures et environnements de construction de ces architectures o Maîtrise des principes d’architecture et d'urbanisation des systèmes d'information, o Rigueur, pragmatisme, esprit méthodique, d’analyse et de synthèse rationnelle, o Autonomie, organisation et sens de l'analyse, o Forte capacité au travail en mode transverse, qualités relationnelles et pédagogiques requises, et partage de ses informations, o Forte capacité au dialogue, pédagogie, sens du service et capacité à convaincre, o Technique rédactionnelle, expression orale, conduite et animation de réunions. o Degré d’autonomie du poste : Forte Autonomie dans la conduite des missions principales sur le périmètre Architecture Domaine ainsi que dans l’encadrement Staff des projets et chantiers transverses en responsabilité, s’inscrivant plus globalement dans la gouvernance du Staff du Département. o Dimensions du poste : Effectifs gérés par le titulaire du poste (nombre) : environ 8 personnes Budget à gérer (nature, montant) : environ 300 k€ (au niveau département : 2 m€) o Des déplacements sur les sites DDSI, Métier et MOA sont à prévoir. Le poste est à pourvoir sur les sites : PARIS ou LYON ou GRENOBLE ou ANGERS ou NANTES Localisation du poste Pays de Loire, Angers Lieu Lyon ou Grenoble ou Angers ou Nantes Critères candidat Niveau d'études min. requis Ecole d'ingénieur Niveau d'expérience min. requis Expérimenté (à partir de 8 ans) Autres Mentions légales La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel). Diplôme Ecole d'ingénieur