Vous travaillez pour la marque PCR qui incarne la plus active, la plus réputée et la plus large communauté de cardiologues interventionnels dans le monde. En relation étroite avec les comités de médecins qui développent et nourrissent les projets, les équipes PCR organisent et déploient toute l'année des produits d'éducation internationaux à la pointe de l'innovation.
Vous rejoignez le service Marketing Communication, qui compte actuellement 13 collaborateurs, en tant que responsable de pôle Cours (responsable de 3 chargées de communication).
Les missions du service sont les suivantes :
* Promouvoir de manière ciblée les produits d’éducation proposés par PCR (congrès, séminaires, webinaires, journaux, livres, …)
* Protéger et renforcer l’image de la marque sur l’ensemble des plans de communication déployés tout au long de l'année
* Renforcer les liens entre les médecins membres de la communauté PCR
Les missions du pôle Cours :
* Concevoir et/ou décliner différents plans de communication
* En collaboration avec les autres membres de l'équipe, coordonner la mise à jour du site web et la production des emailings
* Poster sur les réseaux sociaux
* Piloter la réalisation des supports de communication, produits en interne et/ou en externe : visuels web, vidéos, supports imprimés, signalétique congrès, etc
* Contribuer à la production de contenu : rédaction de textes en anglais pour le web (site, emailings, réseaux sociaux)
* Participer à divers projets transversaux
* Lors des congrès, gérer ou participer sur place à la gestion des projets
* Suivre les résultats des actions de communication
* Faire de la veille
Vos missions :
* Piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication percutante, pertinente, créative, et efficace des Cours PCR (des congres éducatifs) afin d’accroître la participation et de renforcer leur notoriété
* Présenter les stratégies de communication, les plans de communication, et les résultats des actions menées
* Organiser les cérémonies d’ouverture, de clôture et les cérémonies d’Awards sur les Cours
* Encadrer une équipe de trois personnes et les faire évoluer dans leurs compétences et en autonomie tout en gérant les priorités et la charge de travail de l’équipe
* Assurer une bonne coordination entre les parties prenantes
* Définir et suivre les KPIs
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