Commercial b2b - secteur copropriétés - syndics h/f

En tant que Commercial, vous serez responsable de développer et fidéliser un portefeuille de clients syndics et gestionnaires de copropriétés, en proposant notre solution. Vos missions principales : Développement commercial (syndic et copropriétaires) : Identification et ciblage des clients potentiels. exploitation et création d'un fichier qualifié des syndics et copropriétés. Prospection multi-canal : téléphone, face-à-face, digital. Gestion relation client syndic et copropriétaires: Être le premier point de contact pour nos clients, répondant à leurs besoins avec expertise. Effectuer les RDV physiques pour identifier les besoins Établir les devis techniques et financiers Négocier avec les clients Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donnée Prévenir les clients de nos interventions et en faire le suivi Communication via LinkedIn Vos moyens pour réussir : Une base clients et prospects existante, déjà qualifiée (syndics, gestionnaires, copropriétés). Un portefeuille actif à développer et fidéliser, sur un secteur géographique défini. Un fichier structuré construit depuis plusieurs années. L'appui des équipes techniques et du Directeur commercial pour vous accompagner dans votre montée en compétence Pourquoi nous avons besoin de vous : Le secteur de la sécurité des copropriétés étant en pleine expansion, nous recrutons un(e) commercial(e) dédié(e) pour : - Renforcer notre présence dans la région ile de France en développant un réseau de clients, principalement des syndics de copropriétés. - Proposer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de ce secteur, tout en assurant une proximité client. - Coordonner les projets avec nos équipes techniques pour un suivi optimal et une satisfaction client garantie. Ce que nous offrons : Rémunération motivante avec : - Une prime trimestrielle sur objectifs, - Une prime semestrielle, - Une prime garantie pendant les 04 premiers trimestres (la première année), pour sécuriser votre intégration. - Véhicule de fonction, carte essence télépéage. - Mutuelle prise en charge à 100 %, avantages CE. - Autonomie dans l'organisation de votre travail et un soutien fort des équipes techniques. - Rémunération fixe à partir de 2 500 € brut/mois. Avec qui vous travaillerez : - Votre équipe : Une structure de plus de 75 collaborateurs passionnés et qualifiés, dont 80 % sont techniciens spécialisés, pour garantir la qualité de nos installations et services. - Votre manager : Vous collaborerez étroitement avec le Directeur commercial de la région pour atteindre vos objectifs. - Un environnement humain : Un cadre qui valorise l'autonomie, la confiance et la proximité. Type d'emploi : CDI, Temps plein