Manpower recrute, pour son client spécialisé dans la transformation et la conservation de la viande, un(e) employé(e) administratif(ve) H/F, au sein d'une entreprise dynamique de 1800 collaborateurs reconnue pour son expertise, son engagement envers l'excellence opérationnelle et son esprit d'innovation. Vous serez en lien avec les commerciaux terrain et rattaché(e) au Responsable Service Client. Vous jouerez un rôle important dans le suivi de la relation client au quotidien.\n\nVos missions principales :\n - Saisie et contrôle des commandes clients (GMS).\n - Suivi des tarifs et des promotions.\n - Communication active avec les équipes commerciales terrain.\n - Réponses aux demandes clients et suivi des dossiers.\n - Mise à jour des bases de données clients/enseignes.\n - Traitement des litiges et gestion des avoirs/retours en lien avec le gestionnaire litige.\nRémunération et avantages : \n - Les heures travaillées sont payées au réel\n - 13ème mois après 6 mois pleins d'ancienneté continue\n - Prime de transport et carte restaurant ou prime panier\n - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt)\n - Congés payés\n - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 ¤ (selon heures réalisées)\n? Vous avez un diplôme Bac à Bac+2. Une première expérience en service client ou en GMS est un plus.\nVous êtes à l'aise avec les échanges, organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes prêt(e) à apprendre à utiliser un ERP comme AS/400..\n?\nCe poste est fait pour vous !\n\nPostulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc !\n\nEn devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500¤. \n\nAdressez-nous rapidement votre candidature !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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