Stage - chargé(e) commercial(e)

Description du poste


Rejoignez l'équipe Egis en tant que Chargé(e) Commercial(e) !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Commercial(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre Direction Commerciale et contribuer activement à notre développement !

Vos missions :

* Accompagnement : Aider au montage des candidatures pour nos projets.

* Création et mise à jour : Élaborer et mettre à jour des supports commerciaux (références, présentations d'offres…) afin de soutenir notre équipe dans la communication de nos valeurs.

* Participation à des événements commerciaux (visites de chantiers, formation, etc.)

* Suivi des outils commerciaux : Mettre à jour le CRM, le reporting, et être garant(e) de la bonne gestion des outils commerciaux pour une efficacité optimale.

* Veille stratégique : Mener des recherches ciblées sur des projets et tendances en réalisant une veille sur la presse, Internet, etc. pour nous offrir des informations pertinentes et à jour.

Vos objectifs principaux :

* Accompagner le développement de la filiale : Participer aux ambitions de développement de la filiale en participant à la veille et au reporting commercial.

* Piloter des missions commerciales liées aux outils commerciaux.




Qualifications


Issu(e) d’une école d'ingénieur, de commerce ou d’un diplôme universitaire, vous avez une appétence et/ou une 1ère expérience dans le BTP et/ou de la commande publique.

Vous possédez une très bonne maîtrise des outils du pack office. L'utilisation d'un CRM serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) comme quelqu'un d'organisé(e), de rigoureux(se), curieux(se) et dynamique. Vous êtes autonome.

Vous savez collecter, structurer et traiter des informations/données de sources et avez une capacité d’analyse et de synthèse.

Postulez dès maintenant !



Informations supplémentaires


Engagement Diversité


Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.