Pourquoi postuler ?
Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ?
Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez vous investir dans un métier de terrain, en étant chaque jour auprès des éleveurs ?
Vous aimez prospecter, animer un portefeuille et répondre aux objectifs des éleveurs avec des produits et services adaptés ?
Votre quotidien passionnant est rythmé par
L’apport d’une expertise dans le conseil
* Intervenir dans les domaines de la nutrition animale, des robots de traite et de la conduite d’élevage ;
* Réaliser des expertises techniques et économiques auprès des éleveurs (analyses, interprétations, calculs, proposition de rationnement, etc.) pour faire performer les élevages ;
* Définir et proposer un plan d’action pour répondre aux problématiques et enjeux de l’exploitation ;
* Collaborer avec les équipes terrain pour un appui technique en nutrition et robots de traite.
Le développement de l’activité de consulting
* Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille d’éleveurs bovins, en instaurant une relation de confiance ;
* Prospecter de nouveaux éleveurs pour leur proposer votre expertise ;
* Collaborer avec les technico-commerciaux internes.
Découvrez le quotidien d'un consultant nutrition et robot grâce au témoignage de François :
Et si c’était vous ?
Vous êtes un expert du secteur agricole, notamment en nutrition ou santé animale. Votre formation et expérience en nutrition bovine vous confèrent une solide expertise. Passionné(e) par votre métier, vous êtes curieux(se). Un intérêt pour les robots de traite est un plus, mais une formation vous sera proposée. Autonome, organisé(e), avec un bon relationnel client, vous savez gérer votre planning et instaurer une relation de confiance avec les éleveurs, essentielle pour le travail à long terme.
Ce que nous vous offrons
* CDI
* Cadre
* Rémunération : entre 35 et 40k€ brut annuel (fixe + variable)
* Véhicule de service
* Participation aux repas
* Mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance
* CSE : voyages, cinéma, spectacles, location, chèques vacances, Noël...
* Epargne salariale : PEE, PERCOL, intéressement
Une formation d’intégration, tutorat, modules internes et un accompagnement régulier seront assurés pour garantir votre succès dans le poste.
Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l’élevage
Créée par et pour les éleveurs, Innoval rassemble des hommes et femmes, éleveurs élus, porteurs du souci du bien commun. Elle offre des services en conseil, santé, reproduction et génétique, aidant les éleveurs à atteindre performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Processus de recrutement
* Étape 1 : Étude de votre profil, puis échange téléphonique avec Emelyne, Responsable Recrutement.
* Étape 2 : Si favorable, rencontre avec le responsable de région lors d’un entretien.
* Étape 3 : Test de connaissances possible après l’entretien.
* Étape 4 : Confirmation de la collaboration, préparation à l’arrivée, session d’intégration.
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