L'entreprise
Pourquoi rejoindre Slow Village ☀️
* Pour participer à une aventure entrepreneuriale engagée et en croissance.
* Pour transformer des lieux inspirants, pas des mètres carrés.
* Pour travailler en itinérance, entre nature, territoire et équipe.
* Pour évoluer dans un collectif où l’on conjugue efficacité et bienveillance.
* Pour donner du sens à votre expertise technique.
Description du poste
En tant que Directeur·trice Transformation, vous êtes l’architecte de nos projets de développement. Vous pilotez les transformations de nos sites de A à Z : extensions, rénovations, aménagements, nouvelles installations... Vous êtes à la fois stratège, chef·fe d’orchestre et meneur·euse de terrain.
Vos défis :
* Imaginer, planifier et mettre en œuvre les projets de transformation en lien avec la direction générale.
* Superviser les chantiers, les budgets, les plannings et les équipes.
* Travailler main dans la main avec les architectes, maîtres d’œuvre, entreprises et partenaires.
* S’assurer que chaque transformation respecte nos valeurs : sobriété, esthétique, intégration paysagère, qualité durable.
* Accompagner les équipes terrain et favoriser une culture du "chantier bien vécu".
* Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets (extensions, changement d’usages, etc.).
Profil recherché
Ce que vous apportez
* Une vraie expérience de terrain : gestion de chantier, pilotage de projets, coordination d’équipes techniques.
* Une formation en BTP, ingénierie, architecture ou conduite de projet.
* Un esprit structuré, autonome, orienté solution.
* Un sens du collectif : vous aimez mobiliser, embarquer, transmettre.
* Une affinité naturelle avec notre univers : le tourisme, les lieux atypiques, l’écoconception, les démarches locales.
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