Pour renforcer son équipe informatique, nous recherchons son futur Administrateur systèmes et réseaux H/F.
Rattaché à l'équipe informatique (4 collaborateurs) vous prenez en charge la gestion systèmes / réseaux pour la totalité des sites du groupe.
Vos missions seront les suivantes :
Infrastructure
Gerer des serveurs et des réseaux
Gerer des accès internet et accès VPN
Configurer les Messageries 0365
Gerer la téléphonie
Sécurité
Gerer les droits d'accès
Suivre des Firewall
Mettre en place les Antivirus / EDR
Sauvegarder les données
Utilisateurs et Postes de travail
Gerer le parc informatique et télécom
Installer des postes de travail
Former les utilisateurs
Assurer l'assistance des utilisateurs
Quel est votre profil ?
Vous avez une formation type bac+2 à bac+3 en informatique ? vous pouvez justifier d'une expérience réussie de 2 ans mini dans une PME ou groupe industriel sur une fonction similaire ? Si je vous dis Windows 365, vous savez de quoi on parle ?
Conditions du poste :
Vous vous reconnaissez dans :
- Une entreprise dynamique et en croissance,
- Une fabrication française,
- Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial,
- Un circuit décisionnel court et pragmatique,
- Une politique RSE en plein développement (médaille de bronze Ecovadis 2022 et 2023),
- Poste sédentaire basé sur Dagneux à 20 minutes de Lyon - Accessible TER
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine après validation de l'autonomie
Pour ce poste, la fourchette de rémunération est comprise entre 37 et 43 K€ sur 13 mois+ tickets restaurant + intéressement et participation.
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gérer la sécurité informatique,Améliorer un système d'information,Analyser les performances d'un système d'information,Administrer un système d'informations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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