Description :
VOS MISSIONS
1. Management – encadrement de proximité
• Animer l’équipe d’agents techniques permanents et saisonniers
• Organiser et suivre le planning des agents et assurer le retour d’information
• Assurer la répartition des tâches quotidiennes des agents
• Veiller à l’application des règles de sécurité et de santé au travail
• Formaliser les procédures de déroulement et de sécurisation des interventions et destâches récurrentes
2. Coordination des interventions techniques
• Organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
• Contrôler l’exécution des travaux et leur conformité
• Prévoir et coordonner l’activité du service, l’affectation des engins et machines, enliaison avec l’ensemble des services techniques
3. Surveillance et entretien de la voirie, des espaces publics, des espaces vertset naturels, des équipements et mobiliers urbains
• Surveiller le territoire pour repérer les désordres ou anomalies
• Assurer le maintien de la sécurité des usagers
• Formuler des propositions de résolution des problèmes
• Activer la planification des travaux en lien avec la hiérarchie
4. Organisation de la viabilité hivernale
• Organiser les interventions à l’échelle du territoire
• Participer à la conception et à l’actualisation du plan de déneigement
LES CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible, avec desconditions d’exercice différentes selon les périodes
• Véhicule de service avec remisage à domicile
• Déplacements fréquents, astreintes
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Profil recherché :
• Bonnes compétences techniques dans les secteurs de la voirie, des espaces verts etdu déneigement
• Qualités de management, capacités d’organisation
• Aptitudes au travail en équipe, disponibilité, réactivité, sens du service public
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