European policy officer ressources naturelles et environnement f/h

À propos de nous

Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.

En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.

Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».


Mission

Contexte :

Le projet REIL (Renfoncement de l’Impact Européen du site académique Lorrain), porté par l’Université de Lorraine (UL)

et les organismes nationaux de recherche présents sur le site lorrain, a pour ambition de donner au site académique lorrain

les leviers nécessaires pour peser sur l’orientation des grands projets structurants européens dans les domaines qu’il a définis

comme ses priorités.


Mission 1 : Assurer une cartographie des activités de recherche du site Lorrain, réaliser une veille sur les projets et
politiques européennes, et offrir des formations pour les acteurs du site, en adéquation avec les axes du programme
cadre européen :
• Vous construirez une solide base de connaissances sur les activités et les acteurs de la recherche dans votre
domaine thématique
• Vous identifierez et vous vous ferrez connaître des acteurs internes de votre domaine.
• Vous vous familiariserez avec les compétences des laboratoires et des formations afin de les intégrer aux
politiques européennes de recherche, d'innovation et de formation.
• Vous repérerez les opportunités et les potentiels à valoriser au niveau européen.
• Vous participerez, en collaboration avec les services d'ingénierie de projet, le représentant permanent de
l'établissement à Bruxelles et les référents scientifiques, à une veille active sur les orientations et les politiques
européennes, les acteurs et les réseaux d'influence, ainsi que les programmes de financement européens et les
appels à projets internationaux.
• Vous analyserez les politiques et les orientations européennes en matière de recherche, d'innovation et de
formation, et leur adaptation aux instruments programmatiques dans votre domaine thématique.
• Vous effectuerez des benchmarks sur les dépôts de projets européens stratégiques, à l'échelle européenne, afin
d'identifier les acteurs majeurs et de trouver des partenaires pertinents et compétitifs.
• Vous participerez à des réseaux européens, nationaux voire régionaux, en collaboration ou en complément des
services d'ingénierie de projet et des référents scientifiques du comité stratégie européenne.
• Vous contribuerez à l'acculturation et à la formation des acteurs du site en matière d'Europe.


Mission 2 : Contribuer au développement de la politique d’influence du site dans le champ des ressources naturelles et environnement :
• Vous collecterez les contributions des communautés thématiques dans le but de produire des documents à visée
stratégique (white papers, position papers, policy papers…) et vous serez en capacité de les traduire en
recommandations à destination de la commission européenne.
• Vous organiserez la diffusion des documents stratégiques du site vers la commission européenne en vous
appuyant sur la représentation de l’UL à Bruxelles et par tous les moyens mis à disposition.


Mission 3 : Contribuer au développement de l‘ensemble des activités du service d’appui à la stratégie européenne :
• Collaborer avec les autres policy officers – vous serez force de proposition, vous contribuerez à une dynamique
pluridisciplinaire
• Participer très activement au collectif du service dans une logique d’amélioration permanente
• Collaborer avec les autres structures, directions ou services impliqués (Ingénierie de Projets, Relations
internationales, …)
• Rendre-compte régulièrement et en transparence à votre responsable hiérarchique ainsi qu’aux autres acteurs
du site Lorrain le cas échéant
• En cas de besoin, représenter le service et son responsable


Profil

Vous disposez d’une solide formation de base avec tout diplôme en sciences exactes, en sciences humaines et sociales -

et/ou un diplôme en sciences politiques, ainsi qu’un intérêt ou une expérience démontré dans l’un des champs thématiques

spécifiques (niveau minimum : master ou diplôme d'ingénieur), une capacité à évoluer dans un environnement

multidisciplinaire, international et à construire des connaissances interdisciplinaires.

Une expérience de même nature dans un organisme public ou privé peut être un atout supplémentaire.



Des connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants seront appréciées :

• Connaissance des politiques et institutions européennes

• Compréhension des grands enjeux des partenariats de recherche et d’innovation

• Connaissances relatives au champ thématique (voir liste) : formation OU expérience significative dans ces

domaines

Compétences opérationnelles :

• Maîtrise de l'anglais avec une excellente aisance à l’oral, des compétences rédactionnelles en anglais avérées

(certification C1 minimum requise),

• Capacités analytiques fortes : analyser un contexte complexe et en extraire des lignes de forces

• Un niveau B2 est aussi requis en français pour faciliter les interactions entre les services


Autres compétences opérationnelles fortement souhaitées (par ordre d’importance)

• Engagement et ténacité : volonté de faire aboutir

• Capacité à rendre compte et communiquer efficacement

• Pragmatisme, orienté résultats

• Savoir hiérarchiser les priorités et gérer les urgences

• Animation de réunions

• Diligence et souci du détail

• Pilotage simultané d’activités multiples



CDD de 3 ans avec possibilité de renouvellement.

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV, la certification du niveau d’anglais requis, un exemple de document

rédigé dans un cadre professionnel ou d’étude ainsi qu’une lettre de motivation à nicolas.dupuy@univ-lorraine.fr et dadrh-recrutement-contact@univ-lorraine.fr avant le 3 octobre.