Vous souhaitez acquérir une expérience au sein d’un groupe international leader sur son marché et orienté vers le respect de l’environnement, le département Service, en charge de la maintenance préventive et curative des éoliennes Vestas installées en France recherche un Planificateur Régulateur des opérations de maintenance.
Rattaché à la région Centre zone Ouest il travaillera au quotidien avec le chargé d’exploitation et son équipe technique.
Hiérarchiquement il est rattaché au département Service Operation Support.
Sa mission est de planifier les activités de maintenances dans le respect des process, et suivant nos obligations contractuelles et ceci afin de garantir la performance de nos turbines.
Responsabilités
Sous la responsabilité du responsable de la zone Centre zone Ouest France (Leader Master Scheduler), le titulaire du poste sera responsable de :
1. Préparer et lisser la charge de travail sur l’année à Planning long terme
2. Optimiser et faire du regroupement de tâches
3. Formuler des demandes de supports extérieurs en fonction de l’analyse du plan de charge
4. Préparer et affiner un planning sur semaines à Planning moyen terme
5. Préparer précisément un planning sur 3 semaines à Planning court terme
6. Vérifier la disponibilité des matériels et outillages
7. Créer des bons de commandes
8. Affecter les ordres de missions
9. Assigner le travail aux équipes de techniciens
10. S’assurer de la bonne clôture des ordres de missions à pilotage des couts, avoir un system propre et à jour continuellement.
11. Suivre les indicateurs permettant de mesurer la performance de la planification ; Acter en conséquence si déviation
12. Focus sur la sécurité des activités lancées.
Qualifications
13. BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle
14. Expérience en milieu industriel (3 à 5 ans minimum)
15. Bonnes compétences en anglais écrites et orales (minimum niveau B1 du cadre européen de référence)
Compétences
16. Fortes capacités de flexibilité (être capable de travailler dans un environnement perpétuellement changeant.
17. Être méthodique et savoir s’organiser à Gestion des priorités.
18. Faire preuve d’autonomie
19. Être à l’aise en communication.
Ce que nous offrons
Nous offrons un travail passionnant dans un environnement dynamique et international. Nos équipes sont en croissance constante et sont à l'avant-garde de l'énergie éolienne. En plus d'offrir un salaire et des avantages concurrentiels, nous mettons l'accent sur le développement des compétences personnelles et professionnelles. En retour, nous attendons de vous de toujours essayer d'aller plus loin avec une attitude positive pour obtenir des résultats attendus.
Déclaration DEIB
Chez Vestas, nous reconnaissons la diversité, l'équité et l'inclusion comme des éléments dans la promotion de l'innovation et du succès. Nous encourageons vivement tout individu, de toutes horizons à postuler, et en particulier, ceux qui pourraient hésiter en raison de leur identité ou du sentiment de ne pas répondre à chaque critère. Comme le dit notre PDG, "L'expertise et le talent se présentent sous de nombreuses formes, et une main-d'œuvre diversifiée améliore notre capacité à penser différemment et à résoudre les défis complexes de notre industrie". Votre perspective unique nous aidera à trouver la solution pour un avenir énergétique durable et vert.
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