Votre mission ? Rattaché directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié et en assurez la gestion comptable, fiscale et administrative complète, jusqu'à la liasse fiscale. Vous êtes le garant de la qualité des travaux, de la relation client et du respect des délais, tout en accompagnant la modernisation des process du cabinet. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients composés de dossiers diversifiés - Révision des comptes annuels - Etablissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des déclarations fiscales - Etablissement des tableaux de bords de suivi - Conseil et accompagnement de vos clients dans une démarche de qualité et de proximité - Participer à la transition numérique et à l'évolution des outils internes Profil : Et vous ? - Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) - Expérience confirmée de minimum 3 ans en cabinet comptable, avec autonomie jusqu'à la liasse - Rigueur, fiabilité et sens du service client - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels comptables - Esprit d'équipe, curiosité et envie d'évoluer dans un cadre stable et bienveillant Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une structure à taille humaine, au management bienveillant et participatif - Des missions diversifiées et valorisantes, au contact d'une clientèle variée - Un environnement digitalisé et moderne, orienté efficacité et innovation - Des perspectives d'évolution réelles vers des postes de supervision ou de conseil - Des conditions attractives : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Poste basé à : Albi (81) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe : 35-40K€ selon profil et expérience avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1⃣ Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2⃣ Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : • Mieux comprendre votre parcours et vos motivations • Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours • Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement ⏱ Durée moyenne : 30 minutes 3⃣ Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : • Préparation de l'entretien • Conseils et coaching personnalisés • Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. ✅ Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines
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