- Encadrer et animer l'activité de la gestionnaire de paie (répartition des tâches, suivi de la charge de travail)- Contrôler la qualité, la fiabilité et la conformité des paies préparées par la gestionnaire de paie- Veiller au respect des délais, des échéances sociales- Accompagner le développement professionnel de la gestionnaire- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congé, frais, heures de nuit)- Etablir les bulletins de paie pour les salariés permanents et les intermittents du spectacle (contrat d'usage, cachet et extras)- Etablir et télétransmettre les DSN mensuelles et événementielles- Réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle)- Suivre les paiements et les échéances sociales- Assurer le lien avec les organismes- Participer activement à l'harmonisation des process interne
Avantages et rémunération
- Primes- Cadre de travail agréables- Rémunération selon profil- Mutuelle avantageuseul>
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