Notre client, groupe industriel en forte croissance, engage un projet stratégique visant à refondre son système SIRH et à déployer son ERP au sein des nouvelles entités récemment intégrées. Le cahier des charges est déjà rédigé : l'objectif est désormais d'identifier l'outil, piloter son déploiement et garantir la réussite du projet jusqu'à la recette. Dans ce cadre, nous recrutons un Chef de Projet IT / SIRH capable de structurer, coordonner et délivrer un projet clé pour l'entreprise. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission de management de transition de 3 mois, avec une volonté d'embauche en CDI à l'issue. ? Vos missions En tant que Chef de Projet, vous prenez en main le projet de A à Z : 1. Benchmark & choix de la solution - Comprendre l'ensemble des besoins et des modules attendus - Réaliser un benchmark complet (fonctionnel & technique) - Préconiser l'outil à la Direction et présenter votre analyse 2. Pilotage du déploiement - Structurer toutes les étapes : cadrage choix éditeur intégration recette - Garantir le respect du cahier des charges et livrables - Superviser le déploiement jusqu'à la recette finale 3. Coordination & management - Encadrer et challenger une équipe interne de 3 développeurs chefs de projets - Suivre leurs actions, recadrer si besoin, rythmer l'avancement - Maintenir le lien avec les key users et cadrer leur implication - Assurer la communication avec la Direction et les parties prenantes ? Compétences attendues - Gestion complète de projets SIRH (de A à Z) indispensable - Expérience en projets ERP ou SI internes - Maîtrise du benchmark fonctionnel et technique - Capacité à conduire un projet structuré, orienté livrables - Très bonne compréhension des workflows métiers et SI - Solides compétences de coordination multi-interlocuteurs ? Soft skills & posture recherchées - Autonomie élevée - Rigueur, cadre, méthode - Posture posée, opérationnelle - Pragmatisme - Capacité à encadrer, recadrer et challenger une équipe technique - Sens aigu de la coordination et du pilotage d'actions - Capacité à donner du rythme au projet ? Profil recherché - Bac 5 en informatique, SI, RH ou école d'ingénieur/commerciale avec spécialisation SI - Expérience significative (5 ans min.) en gestion de projets SIRH / ERP - Une expérience en environnement industriel est un plus - Aisance relationnelle, structuration, capacité d'analyse
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