Infirmier coordonnateur (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Infirmier coordonnateur (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Lieux :

Montrouge (92)
4. Conditions :

CDI36 000 € - 47 000 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Vous rejoignez une filière Personnes âgées & Domicile qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale.

La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations.

Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Au sein de notre pole gérontologique de Fournes en weppes, et tout particulièrement pour le CRT nous sommes à la recherche d'un(e) IDEC

Poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire coordonnée par un médecin.

Ce poste stratégique s'inscrit dans le développement territorial du Pôle Soins, pour renforcer la coordination des parcours, soutenir les professionnels du domicile et garantir une prise en charge de qualité auprès des usagers et patients.
Les missions seront les suivantes:
Accompagnement & coordination CRT

5. Évaluation multidimensionnelle des personnes âgées et de leurs aidants.
6. Garantit la qualité de prise en charge et son suivi
7. Applique et fait appliquer les valeurs de la charte des patients hospitalisés ou de la personne accueillie
8. Coordonne et effectue le suivi des soins dans une équipe pluridisciplinaire
9. Co-construction du plan personnalisé d'accompagnement et suivi.
10. Coordination avec les acteurs médico-sociaux du territoire.
11. Animation de réunions interdisciplinaires et groupes thématiques.
12. Encadrement de l'équipe mobile (ASG).
13. Collabore avec le Responsable de Service à la gestion du personnel
14. Promotion active du CRT auprès des prescripteurs.
15. Participation à la communication externe et aux réunions territoriales.
16. Identification des besoins du territoire et contribution aux coopérations.
17. Contribution aux projets du Pôle Soins.


PROFIL RECHERCHE:

18. Sens du travail en réseau, excellentes capacités relationnelles
19. Autonomie, organisation, rigueur
20. Maîtrise de l'informatique


Conditions

21. outils numériques


Le poste inclut la participation aux astreintes du Pôle Soins, assurées en alternance avec les autres IDEC afin de garantir la continuité organisationnelle des services.

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme IDE, vous avez idéalement une première expérience en coordination, HAD, gérontologie ou soins complexes

Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs


Date de prise de poste souhaitée

dès que possible


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui