Directeur(trice) du budget et de la performance – h/f - crous de versailles

Informations générales Organisme de rattachement Crous de Versailles Référence 2026-2248486 Date de début de diffusion 24/04/2026 Date de parution 24/04/2026 Date de fin de diffusion 24/05/2026 Localisation Versailles Intitulé long de l'offre Directeur(trice) du budget et de la performance – H/F - Crous de Versailles Date limite de candidature 10/05/2026 Employeur CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016. Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur(trice) du budget et de la performance – H/F - Crous de Versailles Descriptif de l'employeur Placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CROUS de l’académie de Versailles est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il accompagne la vie étudiante dans les 4 départements qui composent l’académie de Versailles : Les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95). Dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales, le Crous de Versailles exerce ses missions pour l’amélioration des conditions de vie d’environ 230 000 étudiants. En ce sens, l’établissement accompagne plus de 40 000 boursiers et sert plus de 3,5 millions de repas par an via une soixantaine de restaurants et de cafétérias. Il dispose d’une capacité de logements étudiants de près de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d'hébergement. Effectifs : 738 ETP répartis sous différents statuts : fonctionnaires, CDI, CDD. Domaine d'activité : opérateur "vie étudiante" Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles Description du poste Sous l’autorité de la Direction générale, le (la) Directeur(trice) du budget et de la performance a pour mission de : Programmation et suivi de l’exécution budgétaire -Contribuer à la définition de la politique économique (activités marchandes, masse salariale), d’investissement et d’achat de l’établissement et en assurer le suivi ; -Elaborer et suivre le budget de l’établissement en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale ; -Suivre l’exécution budgétaire et réajuster si nécessaire le SI financier ; -Suivre les conventions de l’établissement ; -Mettre en place un processus de programmation budgétaire ; -Mettre en place des matrices financières, des conventions de gestion avec les bailleurs sociaux et définir des comptes d’exploitation prévisionnels des nouvelles activités dans -Le cadre du montage des opérations de développement immobilier et des opérations de modernisation des structures de restauration et d’hébergement. Exécution financière -Suivre et contrôler la commande de l’ensemble des activités de l’établissement ; -Effectuer les services faits relevant des prestations des sites après vérification auprès des services déconcentres ; -Superviser la consolidation de données financières et l’application des normes comptables. Contrôle de gestion et suivi de la performance -Elaborer des tableaux de bord et des outils de pilotage financier ; -Effectuer le suivi des indicateurs de performance ; -Superviser le contrôle de gestion ; -Renseigner les enquêtes nationales ; -Paramétrer les logiciels métiers. Missions transversales -Participer, en lien avec la division des achats, à la définition de la stratégie financière des achats de l’établissement ; -Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et des rapports tel que les rapports de présentation du budget initiale et des budgets rectificatifs et le rapport d’activité et de la performance. Conditions particulières d'exercice Encadrement: 2 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie B et 4 agents de catégorie C NBI : 30 points Descriptif du profil recherché Savoirs : - Maîtrise des règles de comptabilité publique et budgétaire - Connaissance de la réglementation relative à la GBCP - Maîtrise des systèmes d’information budgétaires et financiers - Connaissance de l’environnement institutionnel Savoir-faire: - Connaissance des méthodes de direction, d’animation et de management - Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Conduire et accompagner le changement - Aptitude à mener des entretiens, à la négociation, au dialogue et à la conduite de projet Savoir être : - Disponibilité, réactivité, adaptabilité, rigueur, sens de l’organisation et fiabilité - Capacité d’écoute et de conviction - Animer et encadrer une équipe - Savoir fédérer et avoir le sens du collectif - Etre force de proposition - Sens du relationnel et de la hiérarchie. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être adressées à l'adresse suivante : recrutement@crous-versailles.fr les candidatures transmises via le site ne seront pas prises en compte. (fonctionnalité « je postule à cette offre ») Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) VERSAILLES (78000) Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Comptabilité, gestion Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@crous-versailles.fr Contact 1 recrutement@crous-versailles.fr Contact 2 recrutement@crous-versailles.fr