DESCRIPTION DU POSTE
1. Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines sur notre siège en Ile de France.
MISSIONS
2. Conseiller et challenger les managers sur lensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise ;
3. Accompagner les changements organisationnels ;
4. Gérer les relations individuelles en toute autonomie ;
5. S'assurer de la bonne adéquation entre les ressources existantes et les ressources attendues ;
6. Assurer le suivi des recrutements ainsi que la gestion des mobilités internes ;
7. Garantir un climat social de qualité ;
8. Coordonner les besoins et les actions de formation de la population en charge ;
9. Identifier et accompagner les talents (People Review, plan de développement individuel...)
10. Effectuer le suivi des reportings (disciplinaire, mission, mobilité, CDD...), le suivi des indicateurs de performance RH du périmètre en charge ainsi que le suivi du budget workforce du scope dont vous avez la responsabilité
11. Garantir la mise à jour régulière du système dinformation RH (WorkDay)
12. Veiller à la bonne application des politiques RH ainsi quau bon respect des procédures internes au sein de la Direction
PRÉ REQUIS
13. Vous êtes titulaire dune formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social.
14. Vous valorisez le capital humain et vous souhaitez démontrer la valeur ajoutée dun service RH orienté business.
15. Très opérationnel(le), vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse), vous avez de très bonnes capacités relationnelles à tous niveaux hiérarchiques.
16. Orienté(e) résultats, vous avez le sens de lécoute et de linitiative. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition.
17. Du fait de notre présence à linternational, vous maîtrisez impérativement la langue anglaise
AVANTAGES
18. Prime variable
19. Participation & intéressement
20. Télétravail possible jusqu'a 2 jours / semaine
21. Plateforme d'apprentissage des langues en ligne
22. CSE et ses nombreux avantages
23. Chèques CESU et chèques vacances
24. Accès à la restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles, Kumo, Bolk)
25. Accès à la salle de sport
️PROCESSUS DE RECRUTEMENT
26. Entretien avec la Lead recruteuse
27. Entretien avec la manager (HR Lead)
28. Entretien avec les Directeurs des Ressources Humaines (N+2)
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