Infirmier de (f/h)

Marque

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à NOTRE DAME DE L OSIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.

Poste

Quelle passion vous anime pour exercer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour aînés ?
Dans un environnement dédié au soin des personnes âgées, les candidat(e)s contribueront à assurer la santé et le bien-être des résident(e)s.

- Assurer le suivi médical quotidien des résident(e)s en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Administrer les soins infirmiers nécessaires tout en respectant les protocoles en vigueur
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers de soins
- Coordonner les rendez-vous médicaux et suivre les prescriptions des médecins
- Apporter soutien et conseils aux résident(e)s et leurs familles pour garantir une prise en charge optimale

Voici les détails de l'opportunité:
- Contrat: CDI
- Salaire: selon expérience candidat(e)

Profil

Le candidat(e) idéal(e) pour le poste d'infirmier(e) en EHPAD doit avoir une aptitude notable pour le soin et l'attention.

- Aptitude avérée à fournir des soins de haute qualité aux résidents dans un environnement d'EHPAD
- Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour garantir un service professionnel et conforme aux normes
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec le personnel médical et administratif
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et leurs familles de manière respectueuse
- Sens aigu de l'observation pour anticiper et répondre aux besoins des personnes âgées

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Expérience : 0 mois