Rattaché(e) au responsable de l’équipe « Surveillance des offres financières et alertes », vous participerez à la mission de protection des épargnants à travers :
La surveillance des offres financières :
* Recueillir des données quantitatives et qualitatives (signalements multi-sources) ;
* Analyser les offres au regard du périmètre législatif et réglementaire de l’AMF ;
* Mettre en place des actions de protection des épargnants : mises en garde, transmission aux autorités compétentes, contributions aux évolutions réglementaires ;
* Suivre les acteurs proposant ces offres (amélioration des outils de suivi) ;
* Organiser et animer les comités internes (placements atypiques / prestataires de services sur crypto-actifs) ;
* Proposer des améliorations pour nos procédures et outils ;
* Alimenter les tableaux d’alertes IOSCO / ESMA et répondre à leurs questionnaires ;
* Pérenniser et développer notre réseau de partenaires (DGCCRF, ACPR, Police nationale, Signal Spam, homologues européens, Task Force anti-arnaques, etc.).
La veille publicitaire et des réseaux sociaux :
* Collecter et analyser les données (publicités tous supports, publications d’influenceurs) ;
* Rendre compte des tendances et détecter des communications promotionnelles déséquilibrées ou illégales ;
* Réaliser le reporting pour les directions concernées à travers différents livrables ;
* Promouvoir le module « publicité financière » du certificat de l’influence responsable ;
* Renforcer et/ou développer les relations avec les acteurs du secteur (plateformes, agences d’influenceurs, ARPP, ARCOM, DGCCRF, etc.).
Vous contribuerez également à la diffusion des messages d’alertes et à la politique de prévention des arnaques de l’AMF via des présentations internes ou externes (en français et en anglais), ainsi que par la participation à des vidéos ou reportages.
De formation Bac+5 en Banque / Finance (école de commerce ou université) avec une expérience d’au moins 3 ans (stages inclus), vous aurez acquis une connaissance de la réglementation financière et une bonne culture juridique. Une appétence pour les outils de veille sera appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités et compétences suivantes :
* Adaptabilité ;
* Transversalité ;
* Réactivité ;
* Autonomie ;
* Rigueur et capacité à respecter les délais ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Orientation service (prise en charge des intervenants internes et externes) ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Esprit d’équipe et d’écoute ;
* Initiative et anticipation : force de proposition ;
* Maîtrise de l’anglais.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Poste en CDI, basé à Paris (2ème arrondissement), avec possibilité de télétravail.
#J-18808-Ljbffr
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