Un.e animateur.trice en prévention et gestion des déchets - grand besancon metropole

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O025260115001135 Date de début de diffusion 16/01/2026 Date de parution 17/01/2026 Date de fin de diffusion 17/02/2026 Intitulé long de l'offre Un.e animateur.trice en prévention et gestion des déchets - GRAND BESANCON METROPOLE - GRAND BESANCON METROPOLE Date limite de candidature 17/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable Statut du poste Vacant Intitulé du poste Un.e animateur.trice en prévention et gestion des déchets - GRAND BESANCON METROPOLE Description du poste Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 67 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du SYBERT : UN.E ANIMATEUR.TRICE EN PREVENTION ET GESTION DES DECHETS Le SYBERT, syndicat de traitement des déchets de Besançon et sa région, assure le traitement des déchets ménagers et assimilés pour 161 communes et 230 000 habitants. Il porte un programme local de prévention des déchets (PLPDMA) et est engagé de longue date pour accompagner habitants et acteurs du territoire pour la prévention des déchets et pour l'économie circulaire. Au sein du service prévention, vous travaillez en collaboration avec 3 animateurs et la Cheffe de projet réemploi/économie circulaire. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de tous les acteurs du territoire qui souhaitent s'engager pour le tri et la réduction des déchets. Missions : Dans le cadre de la mise en oeuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés de MBA (PLPDMA) : Participer à la mise en oeuvre des actions confiées dans le cadre du programme Local de Prévention des déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) Accompagner les porteurs de projets sur le tri et la prévention Collaborer avec le service communication pour l'élaboration de supports de communication et également avec les services opérationnels (valorisation organique, éco-centres, tri-maintenance-logistique, UVE) Assurer la coordination et l'animation des actions de sensibilisation auprès de publics divers (enfants, adultes, séniors, familles) et dans des contextes variés (scolaire, loisirs, évènementiel, entreprises, associations) Assurer l'animation de stands et ateliers pratiques lors d'évènements organisés par le SYBERT ou ses partenaires (cuisine anti-gaspi, fabrication de produits ménagers, compostage) Assurer l'accueil des publics au sein de l'espace pédagogique du SYBERT et organiser les visites immersives du centre de tri S'approprier et/ou créer des outils et supports pédagogiques de prévention, de tri des déchets et de promotion du réemploi (consommation responsable, zéro déchet, tri/recyclage, produits fait maison) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Profil et compétences recherchés : Titulaire d'un diplôme dans les domaines de l'animation ou de l'Education à l'Environnement et au Développement Durable (Bac2 souhaité) Compétences relationnelles avérées Maitrise du mode projet Sens de la pédagogie Savoir faire preuve de créativité Connaissance en matière de prévention et gestion des déchets Maitrise des outils bureautiques Permis B obligatoire Date limite de candidature : 17 février 2026 Les entretiens de recrutement auront lieu le 05/03/2026 après-midi Recrutement par : voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des animateurs territoriaux, lauréats de concours. contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme dans les domaines recherchés de niveau minimum BAC (BAC2 souhaité). Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. selon la législation applicable aux travailleurs handicapés D'autres bonnes raisons de nous rejoindre : Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs, Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle complémentaire santé, Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail, Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (plafond de 104.04 €), Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel. Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf) Contacts : RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93 Au sein du service : Mme Sandrine RENAUD, Cheffe du service prévention au 03 81 87 89 45 Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25) Géolocalisation du poste La city 4 rue gabriel plançon : 25000 Besançon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Besançon Date de vacance de l'emploi 17/05/2026