Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire de flux logistique (H/F) Gestion et pilotage des flux - Planifier et organiser les flux de matières (matières premières, en-cours, produits finis) - Assurer la circulation fluide des produits entre les différentes étapes de production - Optimiser les stocks (réduction des surplus, gestion des ruptures) \n Approvisionnement et coordination - Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs internes ou externes - Coordonner les besoins avec la production, la logistique et le magasin - Anticiper les besoins en fonction du planning de production \nSuivi de production - Suivre l'avancement des ordres de fabrication - Veiller au respect des délais de livraison - Gérer les aléas (retards, ruptures, problèmes qualité) \n Gestion des stocks - Contrôler les niveaux de stocks (matières, pièces, produits finis) - Réaliser des inventaires - Mettre à jour les données dans les systèmes informatiques (ERP type SAP) \n Analyse et amélioration continue - Analyser les flux pour identifier les dysfonctionnements - Mettre en place des actions d'amélioration (lean management, réduction des temps d'attente) - Suivre des indicateurs de performance (taux de service, délais, niveaux de stock) \n Relation clients internes - Être l'interface entre les services (production, supply chain, qualité) - Participer aux réunions de suivi (planning, performance industrielle) Compétences clés - Organisation et rigueur - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) - Capacité d'anticipation et de gestion des priorités - Communication et travail en équipe - Formation en logistique, supply chain ou gestion de production (Bac 2 à Bac 5) - Première expérience significative dans un environnement industriel, idéalement en métallurgie - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP type SAP) - Bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Aisance relationnelle pour échanger avec plusieurs interlocuteurs (production, logistique, qualité) - Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement exigeant \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
