Assistant(e) Commercial(e) Régional(e) H/F page is loaded## Assistant(e) Commercial(e) Régional(e) H/Flocations: 57 - Metz, Francetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R18508**Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre** **futur(e) Assistant(e) Commercial(e) Régional(e) (H/F) pour notre service Direction des Ventes de la Région Nord-Est. Statut Cadre en CDI.**Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.**Pourquoi nous rejoindre*** Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.* Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.* Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.* Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, prime d’intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.**Vos principales missions seront****:****Gestion administrative :*** Préparer et diffuser les notes de service du Directeur Des Ventes.* Organiser les réunions commerciales et rédiger les comptes rendus.* Mettre en place les plannings d’intégration des nouveaux Commerciaux Territoriaux et Suivis Clients.* Préparer en relation avec le Directeur Des Ventes, les actions commerciales et effectuer une synthèse des résultats.* Constituer les dossiers avant les Rendez-Vous clients.* S’assurer du suivi des demandes du siège relatives au commerce.* Aider les commerciaux à préparer les propositions commerciales et les contrats.* Se charger de la saisie des notes de frais des Directeurs des Ventes.**Gestion Commerciale :*** Prendre en charge l’accueil téléphonique des clients si besoin.* Fixer à la demande du Directeur Des Ventes les réunions et les opérations commerciales des équipes territoriales, et en assurer un suivi (3 mois, 6 mois..).* Réaliser un suivi des évènements externes (salons, presse…) et internes.**Reporting du quotidien :*** Réaliser un suivi des renouvellements clients, des réclamations.* Réaliser un suivi quantitatif des visites clients ainsi que la réalisation des synthèses de prestations.* Réaliser un suivi de la signature des contrats et avenant dans les délais impartis suite à l’attribution des* numéros de parc.* Réaliser le suivi des résiliations de contrats de location.* S’assure que les commerciaux saisissent bien dans notre CRM les informations indispensables (nombre de visites, mise à jour opportunités…).* Vérifier les éléments constitutifs à la rémunération variable des commerciaux.* Réaliser toutes tâches administratives à la demande de la Direction Régionale des Ventes.**Quel est le profil recherché pour ce poste*** Formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l’administration ou de la gestion commerciale.* La maitrise des outils bureautiques et des ERP SAP et Salesforce serait très appréciée.* Une première expérience réussie sur un poste similaire (administration des ventes, gestion de contrats ou facturation) est fortement souhaitée.* La connaissance du secteur de la location ou de la logistique est un atout.* Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.* Très bon relationnel, capacité à coopérer avec des interlocuteurs variés (commerciaux, exploitation, clients, collaborateurs d’agence…).* Réactivité, capacité à prioriser et à faire face aux imprévus.* Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.*Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité*.Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.**Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.**Petit Forestier Group, a family business for over 117 years, brings together 5,900 talents in more than 24 countries around a common mission: "Together, let’s improve quality of life through mastering Cold." By preserving food, medical products and other sensitive goods essential to our lives, we offer everyone a meaningful career.
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