Missions / conditions d'exercice
1 - Accompagne les agents travaillant en mairie dans les domaines :
-Renseigner la population
-Instruire les dossiers (L'état civil, l'urbanisme, l'aide sociale et l'agent ASVP.)
-Participe aux élections gère le dépouillement et la transmission des résultats à la préfecture,
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget en collaboration de l'agent de comptabilité.
4 - Suivre les marchés publics, assure et liquide les demandes de subventions.
5 - Gérer le personnel (planning, gestion des absences, paie, dossier départ en retraite et déclaration des cotisations).
6 - Animer les équipes et organiser les services à la mairie, école et ménage. Le service technique dispose de son propre responsable.
7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux, assure le suivi en termes de sécurité des bâtiments et participe aux commissions de sécurité.
8 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
9- Régisseur principal des recettes de la régie communale. Gestion de la partie camping et aire de camping-cars.
10- Assure la gestion et le suivi des assurances (Déclaration de sinistres, suivi et renouvellement des contrats)
11- Assure la gestion des acquisitions et des aliénations de parcelle au profit de la commune
12- Assure le suivi des projet communaux (réunions, compte-rendu, missions annexes,..)
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