Chef de projet junior - transformation it h/f

Chef de Projet Junior - Transformation IT H/FDétail de l'offre

Informations générales

Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, apagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banquemerciale et dumerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offreplète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d'information :

Twitter: //twitter/ca_cib
LinkedIn: //linkedinpany/credit-agricole-cib/

Référence
2025-102521

Date de parution
04/08/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - Financement et Investissement
Types de métierplémentaires

Types de métiers Crédit Agricole - IT, Digital et Data
Intitulé du poste

Chef de Projet Junior - Transformation IT H/F
Type de contrat

Stage
Durée (en mois)

6 mois
Date prévue de prise de fonction

01/09/2025
Missions

Vous intégrerez GIT (Global IT), la DSI (Direction des Systèmes d'Information) de CACIB qui regroupe environ 3000 informaticiens.
La présence de GIT dans les principaux pays d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d'outre-Atlantique vous permettra d'évoluer dans un environnement international.

En intégrant un groupe bancaire de plus de 155 000 collaborateurs dont 12 000 informaticiens, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles (VIE,CDI, ...), grâce à notre large palette de métiers, nos parcours évolutifs et la diversité de nos entités.

Vous évoluerez au sein de l'équipe Transformation Program Management qui est rattachée à GSE, le Secrétariat Général de GIT. Vous travaillerez avec le directeur en charge du Plan de Transformation en cours et vous contribuerez ainsi aux projets d'amélioration continue de la Direction des Systèmes d'Information qui concourent in fine à la transformation Digitale de CACIB.

Vous interviendrez dans le cadre du programme de Transformation qui concourt à la mise en œuvre de la Stratégie IT de CACIB (Crédit Agricole Corporate Investment Bank), la Banque de Financement et d'Investissement (BFI) du Groupe Crédit Agricole. Le programme est constitué d'initiatives adressant cinq axes de Transformation : "Humain", "Digital", "Numérique Responsable", "Fonctionnement Interne", "Orientation Client".

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Animation de la gouvernance du programme de Transformation,
2. Réalisation de supports de présentationmunication du programme de Transformation,
3. Coordination demunautés,
4. Organisation événementiels (type conférence),
5. Gestion du management visuel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'unemunauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville

Saint Quentin en Yvelines

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole demerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.

Spécialisation : Management.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans
Expérience

Une première expérience en gestion de projet est souhaitable.



Hard Skills :
o Management visuel
6. Maîtrise du Pack Microsoft Office
7. Français et Anglais courants

Soft Skills :
8. Autonomie,
9. Esprit d'équipe.
Job ID 102521