Groupe Havana: Créé en 2011, nous incarnons la transformation digitale en misant sur l'innovation, la performance et le bien-être au travail.
Notre identité :
- 150 experts déployés à travers la France.
- Acteurs clés dans les domaines de la DATA, du Cloud et de l'intelligence artificielle.
- Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leur SI
Contexte
Dans le cadre de projets liés au contrôle-commande de systèmes industriels critiques dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un chef de projet automaticien expérimenté.
Le poste s'inscrit dans des projets complexes et fortement normés liés notamment aux programmes de modernisation et aux nouveaux programmes nucléaires.
Missions
• Piloter des projets d'automatisme et de contrôle-commande
• Encadrer les équipes d'automaticiens
• Piloter le développement des systèmes automatisés
• Garantir le respect des exigences techniques et normatives
• Participer à la conception des architectures de contrôle-commande
• Assurer le suivi des développements logiciels et automates
• Coordonner les interactions avec les équipes infrastructure et cybersécurité
• Participer aux phases de validation et de tests des systèmes
- Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en informatique
- Expérience d'au minimum 7 ans en tant qu'ingénieur automatisme / contrôle-commande
- Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projet technique
- Connaissance des environnements industriels critiques
- Expérience dans des contextes normés (nucléaire, énergie, industrie lourde) appréciée
- Bonnes connaissances des systèmes automatisés
Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages !
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap !
Nous rejoindre c'est :
- Être acteur des projets de transformation digitale et d'amélioration SI de nos clients ;
- Intégrer une équipe et bénéficier d'un management de proximité ;
- Être moteur dans le développement de notre structure ;
- Apporter sa contribution à nos projets d'incubation de Startups (Lab) ;
- Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ;
- Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d'évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
- Être soucieux de l'environnement et du bien-être au travail
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