Analyste risque de crédit - missions transverses et early warning h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyste Risque de Crédit - Missions transverses et Early Warning H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour les risques de crédit? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, de marché, de portefeuille ainsi que les risques opérationnels.

Au sein de la Direction des Risques de Contrepartie, l’équipe Early Detection et Missions transverses a pour mission de détecter le plus en amont possible le risque de défaillances des entreprises en exploitant notamment les potentialités de la data science, du big data et l'IA.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

Early Detection :

1. Sur la base des indicateurs d’alerte de l’Early Detection, conduire des investigations précises et efficaces pour émettre des opinions sur les risques des contreparties identifiées ;
2. Participer aux missions de veille de l’équipe et contribuer aux différentes newsletters (quotidienne et hebdomadaire) produites sur les entreprises montrant des signaux faibles sur les marchés financiers.
3. En coopération avec l’équipe responsable des modèles et, le cas échéant, les équipes Front Office, étudier l’amélioration de la détection sur certains périmètres (LBO, privates etc)

Early Warning :

4. Participation aux organisations de réunions et support de suivi rapproché des contreparties dégradées et préparation des minutes.

Mission transverses :

5. En lien direct avec le manager de l’équipe SCS ED, participer à des missions transverses liées au risque de crédit et norme règlementaires.
6. Contribuer à des demandes transverses concernant le risque de crédit qui pourraient survenir.
7. Aide et participation à la préparation de formations, présentations et communications auprès du département SCS ou autres départements de la Banque.
8. Participer à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et la simplification des processus de détection, notamment en aidant à la structuration de la donnée afin de centraliser les données liées à tous les processus gérés par l’équipe (early detection, suivi rapproché, alertes) en une base de données unique permettant une meilleure exploitation des données.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation :Ingénierie, Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

- Analyse financière ;

- Python, SQL serait un plus ;

- Maitrise du Pack Office ;

- Français & Anglais courants.

Soft Skills :

- Rigoureux,

- Capacité analytique,

- Curieux.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.