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Educteur spécialisé f/h _ ppea _ cmp et hdj châteauneuf-sur-loire (h/f)

Fleury-les-Aubrais
CDI
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

[62752] EPSM Georges Daumezon
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent
Un Educateur Spécialisé F/H
CMP et HDJ Châteauneuf-sur-Loire
Poste ouvert au titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible
Mission du service :
Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Châteauneuf-sur-Loire situé chemin Boulats 45110 Châteauneuf sur Loire Fleury les Aubrais, est une unité de soins, de coordination, d'accueil et d'orientation en milieu ouvert qui organise des actions de prévention, de diagnostics, de soins ambulatoires, d'interventions à domicile. Le C.M.P. est le premier lieu de référence et d'implantation de l'équipe polyvalente du secteur.
Il est le lieu où sont exprimées les demandes de soins émanant soit de la personne elle-même, soit de son entourage, qu'il soit socioprofessionnel ou autre.
C'est à partir de ce pivot que s'élaborent les projets de soins en équipe pluriprofessionnelle, articulés avec l'ensemble du dispositif de soins du secteur.
L'Hôpital de Jour (HDJ) de Châteauneuf-sur-Loire situé chemin Boulats 45110 Châteauneuf sur Loire, est une structure de soins ambulatoires intensifs destinée à des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques notamment des troubles du neurodéveloppement nécessitant un accompagnement pluridisciplinaire, sans recours à une hospitalisation à temps complet. Il s'inscrit dans une dynamique de soins précoces, spécialisés et intégrés, en articulation avec les familles, les partenaires de proximité (établissements scolaires, médico-sociaux, protection de l'enfance) et les autres services du PPEA.
Mission spécifique du poste :
La mission du service éducatif sur le CMP et l'HDJ, s'inscrit dans une politique d'action sociale prenant en compte les dimensions préventives et curatives étroitement liées au projet thérapeutique du patient. Les missions de l'éducateur spécialisé s'inscrivent au sein d'une équipe pluri professionnelle coordonnée par le médecin chef de pôle et les médecins responsables de l'unité.
L'éducateur spécialisé aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques.
Organisation du travail :
Poste à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement.
Horaires de travail :
-Sur la base des 36 heures/semaine, 8h/j pour les agents de jours
-Repos : repos fixes les week-ends
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
Description du profil recherché:
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
-Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
-Connaissances détaillées des dispositifs de soins en psychiatrie
-Connaissances dans le domaine de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et de la santé mentale
-Connaissances approfondies de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales, des politiques sociales et plus particulièrement de la protection de l'enfance
-Connaissance des droits des patients et des droits et devoirs des professionnels
Savoir-faire :
-Conduire un entretien d'aide
-Assumer la fonction de médiation.
-Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
-Travailler avec méthode, organisation, anticipation
-Utiliser les outils bureautiques et saisir les données dans le dossier patient informatisé
-S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
-Développer et entretenir les liens avec les partenaires du réseau médico-social afin de faciliter les parcours des adolescents et de les orienter vers des lieux de vie adaptés à leur projet socio-éducatif.
-Participer à la mise en oeuvre du projet de pôle ainsi qu'au projet du service socio-éducatif.
-Savoir rendre compte de son activité
-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Savoir-être :
-Être à l'écoute et être disponible
-Être en capacité de se questionner et d'évaluer sa pratique professionnelle.
-Être autonome et en capacité de prendre des initiatives.
-Savoir s'adapter aux changements
-Respecter les règles éthiques et déontologiques : discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
-Respecter la dignité des personnes
-S'engager professionnellement et avoir le sens du service public
-Savoir faire preuve de modération et de réserve dans le comportement
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

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