Chef de projet technique h/f

CSTB - Rejoindre le CSTB
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauteteacute; composeteacute;e de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'inteteacute;retecirc;t geteacute;neteacute;ral avec pour ambition d'anticiper les betacirc;timents et la ville de demain, pour ameteacute;liorer la qualiteteacute; de vie des usagers. Nos activiteteacute;s cleteacute;s sont axeteacute;es autour de la recherche, de l'expertise, de l'eteacute;valuation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualiteteacute; et de la performance des produits, ouvrages, systetegrave;mes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est eteacute;galement rejoindre un employeur engageteacute;, signataire de la Charte de la diversiteteacute;, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'eteacute;galiteteacute; professionnelle et de l'inteteacute;gration des travailleurs handicapeteacute;s. Gretacirc;ce etagrave; ces actions, nous sommes classeteacute;s parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'apretegrave;s la revue eteacute;conomique Capital.
Alors, pretecirc;t(e) etagrave; rejoindre l'aventure CSTB ?
Au sein du CSTB
Au sein du CSTB, la Direction des Opeteacute;rations joue un retocirc;le central pour garantir la qualiteteacute;, la coheteacute;rence et la performance de nos activiteteacute;s.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique pour contribuer etagrave; plusieurs chantiers structurants visant etagrave; :

Seteacute;curiser nos actifs
Renforcer l'articulation entre nos activiteteacute;s
Accompagner les transformations lieteacute;es etagrave; nos outils meteacute;tiers
Renforcer la robustesse et l'efficaciteteacute; des process

Vos principales missions seront les suivantes :
1. Seteacute;curisation des actifs strateteacute;giques

Vous contribuez etagrave; preteacute;server et renforcer ce qui fait la valeur du CSTB
Proposer des analyses de valeur ajouteteacute;e permettant d'identifier les actifs strateteacute;giques et leurs enjeux
Suivre nos outils et indicateurs garantissant la maeticirc;trise et la seteacute;curisation des deteacute;ploiements
Travailler en transversal avec les eteacute;quipes supports, techniques et opeteacute;rationnelles

2. Structuration et coheteacute;rence des activiteteacute;s

Une fois les actifs clarifieteacute;s, vous participez etagrave; rendre les activiteteacute;s plus lisibles, coheteacute;rentes et aligneteacute;es avec les eteacute;volutions reteacute;glementaires.
Analyser l'activiteteacute; de certification en tenant compte des eteacute;volutions du RPC
Contribuer etagrave; la reteacute;daction et la mise etagrave; jour des Fiches d'Activiteteacute;s de Certification
Valider, avec les eteacute;quipes techniques et commerciales, les fiches descriptives des prestations pour garantir la coheteacute;rence et la pertinence des offres
Analyser les besoins clients afin d'alimenter la construction des offres
Assurer un lien opeteacute;rationnel et meteacute;thodologique solide entre les processus d'eteacute;valuation et les scheteacute;mas de certification concerneteacute;s

3. Contribution aux outils et projets transverses

Accompagner le chef de projet dans le deteacute;ploiement du nouvel outil meteacute;tier SIPP
Appuyer les eteacute;quipes pour aligner leurs pratiques avec les objectifs du Plan Strateteacute;gique 2025etndash;2030

Meteacute;thode de travail :

Vous participerez etagrave; faire eteacute;voluer le systetegrave;me dans son ensemble
Construire des propositions de nouvelles offres, par exemple des attestations de conformiteteacute;
etEcirc;tre force de proposition pour l'eteacute;volution continue des processus, en inteteacute;grant les eteacute;volutions techniques, reteacute;glementaires et meteacute;tiers
Identifier des axes d'ameteacute;lioration pour rationaliser et simplifier les offres
Capitaliser sur les retours d'expeteacute;rience des ingeteacute;nieurs reteacute;feteacute;rents pour documenter les pratiques reteacute;elles

Profil rechercheteacute; :
Vous etecirc;tes titulaire d'un dipletocirc;me de niveau BAC+5, type Master, Ingeteacute;nieur.
Vous disposez d'une expeteacute;rience de 3 ans minimum dans un environnement technique, reteacute;glementaire ou en gestion de projet, ideteacute;alement dans le betacirc;timent ou la construction.
Vous disposez des connaissances techniques suivantes :

Connaissance des meteacute;thodes d'analyse de donneteacute;es et des processus
Sensibiliteteacute; etagrave; la gestion des actifs strateteacute;giques et aux enjeux reteacute;glementaires

Aptitudes personnelles :

Capaciteteacute; d'analyse et de synthetegrave;se
Force de proposition, creteacute;ativiteteacute;, capaciteteacute; etagrave; challenger l'existant
Excellentes qualiteteacute;s relationnelles et goetucirc;t du travail en eteacute;quipe