En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress.
Responsabilités :
1. Commerce et Clients :
o Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d’actions.
o Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin.
o Mettre en place le Plan d’Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle.
o Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction.
2. Management des Équipes :
o Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l’Enseigne.
o Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin.
o Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité.
o Participer à la définition du budget du magasin.
o Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux.
o Piloter le compte d’exploitation du magasin.
o Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports.
Le candidat idéal est un commerçant dans l'âme, passionné par le développement du business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client doit être au cœur de votre motivation.
Vous avez une expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé, maîtrisez le suivi et le pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager passionné(e), vous aimez animer et développer des équipes.
Vous êtes engagé(e) et professionnel(le) dans la gestion des priorités, alliant convivialité, sérieux et exigence.
Compétences Clés de Savoir-Être MDM :
* Culture du résultat
* Exemplarité
* Esprit d'initiative
* Esprit d’analyse
* Sens relationnel
Compétences Clés de Savoir-Faire MDM :
* Agilité
* Développeur de compétences
* Prise de décision
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au développement de notre enseigne, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise et passion pour le commerce contribueront à notre succès commun !
Ouvert à tous les talents du monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérents.
A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !
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