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Femme/valet de chambre en cdd h/f

Mulhouse
CDD
Saisonnier
Resort Barrière Ribeauvillé
Valet de chambre
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Femme/Valet de Chambre en CDD H/F
LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN FEMME/VALET DE CHAMBRE EN CDD Vous travaillerez sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et serez en charge de la bonne tenue de nos chambres d’hôtel. Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… - Nettoyer les chambres et les réapprovisionner en produits d’accueil ; - Contrôler le contenu du chariot de ménage/linge et l’approvisionner en fournitures ; - Expédier le linge sale vers le service de lingerie/blanchisserie externe; - Contrôler l’état du linge à son retour; Cette liste n'est pas exhaustive. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI… Le 13ème mois, participation et intéressement ; des avantages nourritures; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ; des opportunités de mobilité en France et à l’international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Statut Employé CDD- Horaires variables – Salaire annuel brut 21 948€ Prise de poste 1er août 2025

LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN FEMME/VALET DE CHAMBRE EN CDD



Vous travaillerez sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et serez en charge de la bonne tenue de nos chambres d’hôtel.

Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.



VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

- Nettoyer les chambres et les réapprovisionner en produits d’accueil ;

- Contrôler le contenu du chariot de ménage/linge et l’approvisionner en fournitures ;

- Expédier le linge sale vers le service de lingerie/blanchisserie externe;

- Contrôler l’état du linge à son retour;

Cette liste n'est pas exhaustive.



TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…

Le 13ème mois, participation et intéressement ;
des avantages nourritures;
travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ;
des opportunités de mobilité en France et à l’international ;
des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;

Statut Employé CDD- Horaires variables – Salaire annuel brut 21 948€
Prise de poste 1er août 2025


PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique (15 min) 2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et la Gouvernante Générale du Resort (1h) 3. Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIERE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Vous avez le sens du détail et du service ? Efficace et réactif(ve), vou s êtes aussi dynamique et motivé(e) ? Vous êtres peut-être celui ou celle que nous recherchons ! Qualités requises : Souci du détail et de la propreté, discrétion, organisation, courtoisie, amabilité, esprit de service et d’équipe. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique (15 min)

2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et la Gouvernante Générale du Resort (1h)

3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIERE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?



VOTRE PROFIL

Vous avez le sens du détail et du service ? Efficace et réactif(ve), vou s êtes aussi dynamique et motivé(e) ? Vous êtres peut-être celui ou celle que nous recherchons !

Qualités requises :
Souci du détail et de la propreté, discrétion, organisation, courtoisie, amabilité, esprit de service et d’équipe.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.



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